面對降薪、裁員的壓力，很多在原本崗位上處于競爭弱勢的職場人士開始借助培訓(xùn)充電來實現(xiàn)職場的轉(zhuǎn)型,。從北大青鳥廣力培訓(xùn)中心了解到,，目前該機構(gòu)的周末學(xué)習(xí)班中有3成白領(lǐng)學(xué)員是為了轉(zhuǎn)型而前來進修,。?

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　　對于IT培訓(xùn)能否承載職場人士的成功轉(zhuǎn)型夢的疑問,，該中心負(fù)責(zé)人表示，金融風(fēng)暴不但沒有給國內(nèi)的IT行業(yè)帶來太大沖擊,，反而帶來新的發(fā)展契機。他指出,，在發(fā)達(dá)國家將軟件外包產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向中國和國內(nèi)企業(yè)加強信息化管理的雙重利好下,，國內(nèi)的IT培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)對于專業(yè)人才需求的缺口勢必再度擴大,。當(dāng)下職場人士借助IT培訓(xùn)來實現(xiàn)轉(zhuǎn)型是個不錯的選擇,。?

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職場人士為再造競爭力而培訓(xùn)?

　　金融危機吹冷了職場,，卻吹熱了培訓(xùn)。在不景氣的職場環(huán)境下,，越來越多的職場人士選擇通過培訓(xùn)來再造職場競爭力,。?

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　　李小姐原本是一家公司的文員，在這次金融風(fēng)暴導(dǎo)致的企業(yè)裁員行動中不幸下崗,。在反思過程中,，李小姐發(fā)現(xiàn)自己并無一技之長,，之前所從事的文員工作也缺乏核心競爭力，一旦再遇到風(fēng)吹草動,，文員之類的行政職位很容易被裁，于是李小姐就決定真正地去學(xué)習(xí)一門技術(shù),，重新打造自己的職場競爭力。?

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　　北大青鳥廣州廣力培訓(xùn)中心校長姜義說,，在他們周末的7個培訓(xùn)班中，大約有3成學(xué)員都是像李小姐一樣的白領(lǐng)人士,，他們由于在職場中遭遇了裁員或者降薪等，而主動選擇參加培訓(xùn)來轉(zhuǎn)型,。?

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國內(nèi)IT行業(yè)用人需求不減?

　　在經(jīng)濟環(huán)境不景氣的形勢下，職場人士為再造職場競爭力而選擇培訓(xùn)的做法值得贊賞,，但是IT行業(yè)今后的發(fā)展前景和用工需求的情況如何呢?IT培訓(xùn)能否承載職場人士的成功轉(zhuǎn)型夢呢??

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　　據(jù)國內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站的專家分析,，今年3月以后,，通信,、教育、網(wǎng)絡(luò)游戲的IT需求量會繼續(xù)擴大,，國內(nèi)的移動通信行業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢依然風(fēng)頭正勁，這些領(lǐng)域IT人才還有很大的發(fā)展空間,。盡管互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)屬于金融風(fēng)暴下的重災(zāi)區(qū),，但是騰訊,、阿里巴巴等知名企業(yè)逆勢儲備IT人才,，也給求職者帶來了不少機遇?！澳鎰莩鲇⑿邸保償?shù)越大,，機遇也就越大，有才華的人更容易嶄露頭角,。?

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　　該專家指出,，雖然進入移動、聯(lián)通和電信這三大運營商對于求職者門檻比較高,，但是還有數(shù)以萬計的服務(wù)和內(nèi)容供應(yīng)商，這些企業(yè)提供彩信,、彩鈴、wap上網(wǎng),、手機游戲,、手機閱讀等手機應(yīng)用,，進入這些企業(yè)則相對容易一些。?

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軟件外包行業(yè)帶來新契機?

　　而從事IT培訓(xùn)工作多年的姜義也認(rèn)為,，盡管金融風(fēng)暴對美國的IT業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，但是由于中國的市場相對保守,，受到的沖擊并沒那么大,。實施上，金融危機反而給中國的軟件行業(yè)發(fā)展帶來新機遇,。據(jù)了解,，為了降低成本，或者為資金尋找良性市場,，越來越多的發(fā)達(dá)國家軟件外包產(chǎn)業(yè)流向中國,。在這樣的勢頭下，IT行業(yè)必然還需要大量增加從業(yè)人員,?！安痪们埃粋€新成立的軟件公司由于接到外包業(yè)務(wù)就從學(xué)校要了20多個學(xué)生,?！?

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　　此外，姜義還認(rèn)為,，現(xiàn)在國內(nèi)企業(yè)對IT的依賴性越來越強,，很多企業(yè)需要加強管理信息化來提高績效。另外隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及以及網(wǎng)店模式的盛行,，相關(guān)IT人才的缺口也在不斷擴大,。而這些都為借IT培訓(xùn)再造競爭力的職場人士的成功轉(zhuǎn)型提供了發(fā)展空間。?