由中國社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心指導(dǎo),、中國社會(huì)責(zé)任百人論壇,、責(zé)任云社會(huì)責(zé)任機(jī)構(gòu)主辦的“2017中國社會(huì)責(zé)任百人論壇暨首屆北京責(zé)任展”7日在京舉辦，并于同日發(fā)布了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》（以下簡(jiǎn)稱《藍(lán)皮書》）,。

《藍(lán)皮書》發(fā)布的中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名顯示,，華潤（集團(tuán)）有限公司,、中國華電集團(tuán)公司,、中國華能集團(tuán)公司,、三星（中國）投資有限公司及中國石油化工集團(tuán)公司排名前五位。其中,，中國三星以92分的綜合得分連續(xù)5年排名外資企業(yè)第一,，在社會(huì)責(zé)任這一單項(xiàng)上則被評(píng)為100分。

“外資企業(yè)作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要力量,，如何利用企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),，促進(jìn)社會(huì)環(huán)境問題的解決，將成為外企履行社會(huì)責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的新機(jī)遇”,，中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武7日接受記者采訪時(shí)表示，近年來,，中國三星在社會(huì)貢獻(xiàn),、責(zé)任體系建設(shè)、信息披露等方面一直積極作為,，持續(xù)引領(lǐng)在華外資企業(yè)的發(fā)展,。

1992年，三星正式進(jìn)入中國,，如今已發(fā)展為涉及電子,、金融、重工業(yè),、建設(shè),、醫(yī)療等行業(yè)，員工超過10萬名的“巨無霸”,，其在公益方面的投入更是領(lǐng)先所有在華外資企業(yè),。中國三星副總裁方今順7日接受記者采訪時(shí)表示，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一家成熟跨國企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),，中國三星近幾年在公益方面的投入均超過一個(gè)億,。

“公益對(duì)于25年前的中國三星而言還是一種松散的行動(dòng)”，方今順回憶道,。最初,，中國三星各個(gè)分支機(jī)構(gòu)自行發(fā)起一系列公益活動(dòng)，主要是以捐贈(zèng)圖書,、文具,、衣物、保護(hù)工廠周圍環(huán)境等簡(jiǎn)單的公益形式為主,。2005年,，中國三星正式成立社會(huì)公益部門，開始有組織、有目標(biāo)地在全國推進(jìn)公益事業(yè),，三星希望小學(xué),、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)等項(xiàng)目相繼啟動(dòng)。

方今順表示,，中國三星目前已經(jīng)成功完成了三星全球公益項(xiàng)目和中國本土項(xiàng)目的有機(jī)結(jié)合,，形成了科普創(chuàng)新、教育資源,、社會(huì)幫扶,、環(huán)境保護(hù)等四大公益領(lǐng)域。

清華大學(xué)公益慈善研究院副院長鄧國勝7日對(duì)記者表示,，新時(shí)期企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重點(diǎn)領(lǐng)域主要在精準(zhǔn)扶貧,、環(huán)境保護(hù)以及健康、教育等領(lǐng)域,，而三星正在做的事情與這樣的需求十分吻合,。鄧國勝認(rèn)為，三星作為一家跨國公司之所以能在公益事業(yè)方面取得成功,，一方面在于三星總部擁有成熟的公益理念,、原則和方法；另一方面,，三星又鼓勵(lì)各國分支結(jié)合本土需求進(jìn)行公益事業(yè)的探索,，同時(shí)保證原則性和靈活性，形成了三星在公益方面良好的品牌形象,。

此外,，《藍(lán)皮書》發(fā)布的外資企業(yè)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)顯示，2017年平均得分為23．9分,，其中東亞地區(qū)的企業(yè)遠(yuǎn)好于歐美地區(qū)的企業(yè),。韓資企業(yè)得分最高（72．5分），達(dá)四星級(jí)水平,，中國三星,、現(xiàn)代汽車和LG中國位居100家外資企業(yè)前三；日資企業(yè)（33．1分）,、德國（20．6分）,，為二星級(jí)水平；美國（18．7分）,、瑞士（17．5分）,、英國（14．5分）、法國（11．0分）等外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)為一星級(jí),。

北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授郭毅7日接受記者采訪時(shí)表示,，目前中國企業(yè)“走出去”還處于試探階段，中企在海外運(yùn)營過程中社會(huì)責(zé)任方面的意識(shí)還處在自我發(fā)展階段，以三星為首的韓企,、日企在“走出去”過程中有很多值得中國企業(yè)借鑒的地方,。社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心近日發(fā)布的《泰國、印尼三星法人社會(huì)責(zé)任本土化案例調(diào)研報(bào)告》也表示,，韓國與中國文化相近，而三星韓國企業(yè)國際化程度很高,，具有數(shù)十年的海外運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),，值得中國企業(yè)“走出去”過程中學(xué)習(xí)與借鑒。

鐘宏武對(duì)記者表示,，中企可以從三星在海外社會(huì)責(zé)任實(shí)踐中得到的經(jīng)驗(yàn)主要有四個(gè)方面：第一,，企業(yè)應(yīng)該有全球統(tǒng)一的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，總部與分支機(jī)構(gòu)確定目標(biāo)和底線,，不能各自為戰(zhàn),；第二，各個(gè)國家應(yīng)有專人負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,，建立以當(dāng)?shù)鼐橹鞯慕M織體系,；第三，在社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目中具備品牌意識(shí),，不要“做了好事不留名”,；第四，提高在當(dāng)?shù)氐耐该鞫?，例如學(xué)習(xí)三星定期發(fā)布《中國三星社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,，“透明是最好的防腐劑”。