春節(jié)過(guò)后,，廣東各地的工廠陸續(xù)開工,。企業(yè)招工難和工人找工難的問(wèn)題再次進(jìn)入人們的視線。3月2日下午,，廣東“工人在線”第二十八場(chǎng)在線交流活動(dòng)在南方傳媒大廈四樓訪談直播間舉行。本場(chǎng)活動(dòng)的主題為：傾聽工人心聲——關(guān)注節(jié)后就業(yè)問(wèn)題,。
企業(yè)員工返崗率超過(guò)90%
主持人：請(qǐng)胡局長(zhǎng)介紹一下,，廣東今年的用工缺口數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出來(lái)了嗎？哪些行業(yè)缺工最嚴(yán)重,？
胡登峰：從今年的情況來(lái)看,，各地監(jiān)測(cè)上報(bào)數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后我省勞動(dòng)用工市場(chǎng)出現(xiàn)一定的缺口,，八成是普工,，企業(yè)招工也多以補(bǔ)員為主，主要是勞動(dòng)密集型,、批發(fā)零售,、住宿餐飲等行業(yè)。截至1日的最新返崗返粵數(shù)據(jù)顯示,，節(jié)前外省務(wù)工人員返鄉(xiāng)超過(guò)1030萬(wàn)人,，目前已經(jīng)返粵960萬(wàn)人，占節(jié)前返鄉(xiāng)總量的93.2%,，同比基本持平,。
截至1日，珠三角九個(gè)地市企業(yè)員工返崗率達(dá)到90%以上,，粵東西北超過(guò)95%,。隨著外省異地務(wù)工人員入粵返崗，加上本省新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的補(bǔ)充,，目前用工缺口逐步收窄,，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示約為30萬(wàn)—40萬(wàn)的常態(tài)水平。
省總工會(huì)3渠道促就業(yè)
主持人：請(qǐng)各位嘉賓支支招,，現(xiàn)在找工作最方便,、快捷、安全和有效的渠道是什么,？
楊敏：省總工會(huì)一直高度重視職工的就業(yè)和再就業(yè),，向大家介紹3個(gè)渠道：一是省總工會(huì)已經(jīng)連續(xù)多年與省人社,、婦聯(lián)等單位開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為用人單位和求職者搭建一個(gè)供需見(jiàn)面的平臺(tái),。今年我們繼續(xù)開展此活動(dòng),，部分市縣已經(jīng)啟動(dòng)。二是全省各級(jí)工會(huì)職工服務(wù)中心,、幫扶中心和人社部門實(shí)現(xiàn)了招聘信息的共享,，擴(kuò)大了信息來(lái)源，更方便職工找工作,，職工可以到工會(huì)職工服務(wù)中心或工會(huì)的職介所求職,。三是省總工會(huì)已經(jīng)連續(xù)多年在全省開展工會(huì)就業(yè)援助月活動(dòng)。
曹東東：從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),，最簡(jiǎn)單,、最有效的渠道就是企業(yè)門口的現(xiàn)場(chǎng)招聘。大部分的工廠現(xiàn)在都會(huì)將招聘信息張貼在廠門口,，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)十分便利,，首先這里的信息是最準(zhǔn)確的，包括部門,、崗位,、要求，甚至薪資待遇都會(huì)寫得很清楚,，應(yīng)聘者可以一目了然得到他們想知道的信息,。第二，這個(gè)流程最快,。一般工廠都會(huì)在當(dāng)天安排面試,，而且會(huì)通知面試結(jié)果，接下來(lái)就會(huì)立馬通知第二天進(jìn)行體檢,，體檢合格之后就進(jìn)行入職相關(guān)流程,。第三，不用擔(dān)心受騙,。求職者和工廠招聘同事直接面對(duì)面溝通,，沒(méi)有任何中間機(jī)構(gòu)。
“機(jī)器換人”長(zhǎng)遠(yuǎn)看利大于弊
主持人：“機(jī)器換人”實(shí)施后“搶”了工人不少崗位,，這會(huì)導(dǎo)致今年工作更難找嗎,？請(qǐng)胡局長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹一下去年廣東“機(jī)器人”或者“機(jī)械手”在企業(yè)中的實(shí)施情況以及對(duì)企業(yè)用工造成的影響。
胡登峰：“機(jī)器換人”確實(shí)會(huì)對(duì)普通勞動(dòng)者,、普工造成一定的影響,，但是我認(rèn)為要辯證看待。首先它有利于減小低端勞動(dòng)力用工規(guī)模,，比如東莞市每更新20萬(wàn)元的機(jī)器可以替換4.5個(gè)勞動(dòng)力,，計(jì)劃全市每年預(yù)計(jì)可以減少4萬(wàn)人的普通崗位。企業(yè)推行“機(jī)器換人”,，通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和生產(chǎn)的質(zhì)量,，提高了人均薪酬待遇水平，有助于改善企業(yè)的用工缺口和員工流失情況,，用工的穩(wěn)定性增強(qiáng),。全省企業(yè)用工監(jiān)測(cè)也顯示，企業(yè)員工季度流失率同比下降1.13%,。第三,，“機(jī)器換人”雖然導(dǎo)致了制造業(yè)普工的減少，但它客觀上有利于促進(jìn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,，調(diào)查顯示通過(guò)“機(jī)器換人”釋放出來(lái)的勞動(dòng)力有相當(dāng)一部分進(jìn)入了服務(wù)業(yè),，有利于緩解服務(wù)業(yè)企業(yè)的“招工難”。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度來(lái)看,，應(yīng)該說(shuō)是利大于弊,。
生“二孩”無(wú)須擔(dān)心被解雇
主持人：網(wǎng)友“嘉欣媽媽”表示，她已有一個(gè)孩子,，現(xiàn)在想應(yīng)聘新的工作,，但擔(dān)心雇用她的公司以后會(huì)以“生二孩”為由解雇她，在法律上是怎樣界定的,？
薛瑩榮：在法律上,，生育權(quán)是憲法賦予每一個(gè)人的基本權(quán)利，道德上來(lái)說(shuō)也是人類傳宗接代的歷史使命,，因此任何人都不應(yīng)該對(duì)合法的生育行為有歧視或質(zhì)疑,。但是現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象，很多企業(yè)出于企業(yè)用工成本的考慮,，在用工時(shí)有意對(duì)到了育齡期的女職工設(shè)置一些入職的障礙,，造成很多女職工在就業(yè)中出現(xiàn)了機(jī)會(huì)不公平。我國(guó)法律給予育齡女職工特殊的保護(hù),，尤其是在勞動(dòng)合同法中對(duì)“三期”（孕期,、產(chǎn)期、哺乳期）期間的女職工有特殊保護(hù),，在多種情況下不得對(duì)處于“三期”女職工解除勞動(dòng)關(guān)系,，這是法律的強(qiáng)制性規(guī)定，任何企業(yè)都不能夠違反,。
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“工人在線”2016年1月重點(diǎn)關(guān)注的十件事辦理情況,，涉及工資8件、社保和住房公積金1件,、其他1件,。經(jīng)各級(jí)工會(huì)和相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,，目前已辦結(jié)3件，辦理中7件,。
■相關(guān)
省總工會(huì)官網(wǎng)改版上線
2日下午,，廣東省總工會(huì)官方網(wǎng)站改版上線啟動(dòng)儀式在南方傳媒大廈四樓訪談直播間舉行，省人大常委會(huì)副主任,、省總工會(huì)主席黃業(yè)斌,，省委宣傳部副部長(zhǎng)、南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)黨委書記,、南方日?qǐng)?bào)社社長(zhǎng)莫高義,，省總工會(huì)副主席楊敏，南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)副總編輯,、南方網(wǎng)總裁歐陽(yáng)農(nóng)躍出席了啟動(dòng)儀式,。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東省總工會(huì)官網(wǎng)全網(wǎng)月均點(diǎn)擊數(shù)為240萬(wàn),、月均頁(yè)面瀏覽量約為41萬(wàn),，月均訪問(wèn)人次為16萬(wàn)，月均獨(dú)立訪客約為10萬(wàn),。省總工會(huì)官方網(wǎng)站自2012年8月改版以來(lái),，在宣傳工會(huì)工作、服務(wù)職工和工會(huì)干部方面做了大量的工作,，是工會(huì)網(wǎng)上服務(wù)的主要平臺(tái),。為了進(jìn)一步打造好網(wǎng)上的“職工之家”，省總工會(huì)聯(lián)合南方網(wǎng),，對(duì)省總網(wǎng)站進(jìn)行全面升級(jí),。
廣東省總工會(huì)表示，為適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，廣東省總工會(huì)與南方網(wǎng)在多年合作的基礎(chǔ)上,，及時(shí)對(duì)省總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行改版，以打造廣東工會(huì)門戶網(wǎng)站為目標(biāo),，以互動(dòng)為抓手,、以服務(wù)為對(duì)象，突出廣東先行先試的特色,，從新聞資訊,、在線服務(wù)、信息公開等方面進(jìn)行內(nèi)容與功能規(guī)劃,，力圖打造一個(gè)透明的工會(huì)工作窗口,，成為廣東工會(huì)權(quán)威的新聞發(fā)布和信息資源庫(kù)，在工會(huì)與廣大職工群眾之間搭建起一個(gè)信息快遞、互動(dòng)便捷,、服務(wù)高效的平臺(tái),，全面提升工會(huì)的宣傳影響力和服務(wù)力。