《電子技術(shù)應(yīng)用》
您所在的位置:首頁(yè) > 嵌入式技術(shù) > 業(yè)界動(dòng)態(tài) > 三星核心人才屢遭挖角 英特爾細(xì)打如意算盤

三星核心人才屢遭挖角 英特爾細(xì)打如意算盤

2016-02-22

  英特爾(Intel)為了強(qiáng)化物聯(lián)網(wǎng)(IoT)架構(gòu)的技術(shù),,自2015年起大動(dòng)作延攬三星電子(Samsung Electronics),、高通(Qualcomm)、超微(AMD)的核心研發(fā)人力,。更特意吸引CMOS影像感測(cè)器(CIS),、無(wú)線網(wǎng)路芯片領(lǐng)域?qū)<摇?/p>

  據(jù)Digital Times報(bào)導(dǎo),日前業(yè)界消息傳出,,2015年英特爾對(duì)三星電子以色列研發(fā)中心長(zhǎng)Amit Baruch等研發(fā)部門人才進(jìn)行挖角,。Baruch是由前任三星LSI事業(yè)部社長(zhǎng)禹南星延攬進(jìn)入三星,也是三星手機(jī)CIS研發(fā)成功的最大功臣之一,。三星在Galaxy S3之后推出的多數(shù)CIS基礎(chǔ)架構(gòu),,正是由Baruch奠定。

  三星人力先是外流大陸,,接著最近是被英特爾積極延攬,,其中,英特爾鎖定的對(duì)象大多是由總公司直接管理的海外分公司,、研發(fā)中心人員,,也因此傳出導(dǎo)致三星研發(fā)出現(xiàn)斷層的傳言。

  英特爾除了三星,,也大量引進(jìn)來(lái)自思科(Cisco),、高通、超微(AMD),、新思科技(Synopsys)等企業(yè)的人才,,據(jù)傳有不少位來(lái)自高通的副社長(zhǎng)級(jí)管理職高級(jí)主管。

  據(jù)有關(guān)人士透露,,2014年有5名以上負(fù)責(zé)智能財(cái)產(chǎn)權(quán)(IP),、無(wú)線連結(jié)解決方案的高通副社長(zhǎng)級(jí)主管,進(jìn)入英特爾手機(jī),、系統(tǒng)單芯片(SoC)研發(fā)部門。此前還挖角了號(hào)稱高通第二號(hào)人物,,前副社長(zhǎng)Venkata Renduchintala,。

  據(jù)了解,英特爾的挖角移動(dòng)由CEO Brian Krzanich直接主導(dǎo)。業(yè)界有關(guān)人士表示,,英特爾20年來(lái)秉持著PC中心的思考方式,,就以往的傳統(tǒng),社長(zhǎng),、副社長(zhǎng)級(jí)管理職也多拔擢自內(nèi)部主管,。由最近的挖角移動(dòng)可以看出,英特爾企圖借此跳脫固有的思考模式,。

  之前Krzanich曾表示,,英特爾的未來(lái)在數(shù)據(jù)中心、存儲(chǔ)器,、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)領(lǐng)域,,將積極投資成長(zhǎng)潛力領(lǐng)域。業(yè)界預(yù)期英特爾在2016年仍將持續(xù)從其他公司挖角,。因?yàn)镻C以外的事業(yè)領(lǐng)域有確實(shí)的營(yíng)收貢獻(xiàn),,因此將更積極地進(jìn)行購(gòu)并并補(bǔ)充生力軍。


本站內(nèi)容除特別聲明的原創(chuàng)文章之外,,轉(zhuǎn)載內(nèi)容只為傳遞更多信息,,并不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)。轉(zhuǎn)載的所有的文章,、圖片,、音/視頻文件等資料的版權(quán)歸版權(quán)所有權(quán)人所有。本站采用的非本站原創(chuàng)文章及圖片等內(nèi)容無(wú)法一一聯(lián)系確認(rèn)版權(quán)者,。如涉及作品內(nèi)容,、版權(quán)和其它問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)通過(guò)電子郵件或電話通知我們,,以便迅速采取適當(dāng)措施,,避免給雙方造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。聯(lián)系電話:010-82306118,;郵箱:aet@chinaaet.com,。