我們每天使用的抖音,，利用大數(shù)據(jù)將視頻推送給精準(zhǔn)人群觀看,，成為短視頻行業(yè)中的“龍頭”,。元?dú)馍掷么髷?shù)據(jù),，重新定義飲料行業(yè),，將無糖的廣告打入消費(fèi)者內(nèi)心,，成為飲料行業(yè)中的一匹黑馬,。我們耳熟能詳?shù)奶詫殻厮估鹊?，無一不是利用大數(shù)據(jù)重新定義自身的行業(yè),，成為行業(yè)中的翹楚。

那我們應(yīng)該如何利用大數(shù)據(jù)重新定義自己的未來呢?今天,，就讓小來帶大家走進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代,。

什么是大數(shù)據(jù)?

大數(shù)據(jù)是海量的非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)。簡單來講,，大數(shù)據(jù)就是大量的數(shù)據(jù),，數(shù)據(jù)量達(dá)到普通的設(shè)備存不下，普通設(shè)備已經(jīng)算不懂的數(shù)據(jù),，就可以將其稱之為大數(shù)據(jù)了,。

大數(shù)據(jù)究竟有多“大”

普通人的電腦能存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)大概在幾百個(gè)GB和幾TB之間，而大數(shù)據(jù)是PE/EB級別的，在TB的基礎(chǔ)上每一級乘以1024,。

我們用一本《三國演義》舉例,，一本《三國演義》的電子書大約為3MB，儲(chǔ)存在1TB的電腦硬盤中大約就是50萬本電子書,，1PB大約就是5億本電子書。

大數(shù)據(jù)的作用

1. 我們大家可能意識(shí)不到,，大數(shù)據(jù)已經(jīng)融入到我們的生活,。比如我們接受什么樣子的短信，出行選擇哪條道路,，點(diǎn)外賣吃什么,，這一切都跟大數(shù)據(jù)有關(guān)。很多平臺(tái)通過這些大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)的提煉,，以一種你看不見,、摸不著的方式為你進(jìn)行服務(wù)。

2.大數(shù)據(jù)對電商平臺(tái)有什么作用

傳統(tǒng)電商的模式也正在因?yàn)榇髷?shù)據(jù)的引導(dǎo)而發(fā)生改變,，用大數(shù)據(jù)收集的信息增加收入,，吸引消費(fèi)者購買，簡化了店鋪運(yùn)營,。電商平臺(tái)可以根據(jù)大數(shù)據(jù)計(jì)算消費(fèi)者在網(wǎng)上購物的行為數(shù)據(jù),，用后臺(tái)記錄，生成數(shù)據(jù),，在通過數(shù)據(jù)中體現(xiàn)的用戶習(xí)慣,，采取相應(yīng)的營銷手段。

人才短缺問題日益突出

報(bào)告指出,，數(shù)據(jù)管理環(huán)節(jié)漏洞較多,，是大數(shù)據(jù)發(fā)展面臨的首要問題，包括由此引發(fā)的運(yùn)營成本過高,、資源利用率低,、應(yīng)用部署過于復(fù)雜等難點(diǎn)。而我們更關(guān)注的是另一大問題,。

我們會(huì)發(fā)現(xiàn),，大數(shù)據(jù)領(lǐng)域里數(shù)據(jù)是有了，但是能駕馭這些數(shù)據(jù)的人是極其匱乏的,。比如說大數(shù)據(jù)的專業(yè)人才方面,，現(xiàn)在分析類的人才，市場是供不應(yīng)求,，缺口非常大,，而項(xiàng)目管理類的人才，供給又遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求,，所以結(jié)構(gòu)上還不平衡,。高端的人才奇缺,，這是最突出的問題?！?/p>

發(fā)展大數(shù)據(jù)要謹(jǐn)防人才“眼高手低”

大數(shù)據(jù)的核心就是數(shù)據(jù)的抓取與分析,，而分析環(huán)節(jié)，目前離不開人工設(shè)置變量,，建立模型,。所謂“差之毫厘，謬之千里”,，大數(shù)據(jù)分析對人才的要求很高,。但首份大數(shù)據(jù)發(fā)展報(bào)告卻揭示，我國大數(shù)據(jù)人才能搞管理的不少,，真正能做分析的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，這是典型的“眼高手低”，勢必傷害大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。人才短板可以從教育方面著手彌補(bǔ),，探索新的人才培養(yǎng)模式。比如,，將高校大數(shù)據(jù)系列課程分為理論教學(xué)和技術(shù)教學(xué)兩方面;比如社會(huì)上優(yōu)質(zhì)的專注大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)等多方面進(jìn)行,。

從數(shù)據(jù)安全治理模型(DSG)著眼數(shù)據(jù)保護(hù)

數(shù)據(jù)安全治理模型(DSG)是以數(shù)據(jù)的分級分類為核心，進(jìn)行安全策略的設(shè)定,，DSG強(qiáng)調(diào)針對數(shù)據(jù)使用場景,，滿足數(shù)據(jù)使用需求后的采取有針對性的安全措施。比如在開發(fā)測試環(huán)境,、生產(chǎn)環(huán)境等,、業(yè)務(wù)使用場景等。數(shù)據(jù)安全治理模型主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

根據(jù)DSG安全治理模型,，需要以數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),、分級分類開始，自動(dòng)化發(fā)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)資產(chǎn),，以數(shù)據(jù)為核心全面評估數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn),，進(jìn)行持續(xù)不斷的動(dòng)態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)行為，檢測存在的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)警潛在的風(fēng)險(xiǎn),。依據(jù)數(shù)據(jù)安全事件實(shí)時(shí)觸發(fā)告警,，溯源和審計(jì)，針對發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞,，進(jìn)行防御策略和體系的更迭優(yōu)化,。

總結(jié)：

企業(yè)實(shí)施數(shù)據(jù)治理需因地制宜，不論建立什么樣的數(shù)據(jù)治理體系，其目的都是實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)治理目標(biāo),，即通過有效的數(shù)據(jù)資源控制手段,，進(jìn)行數(shù)據(jù)的治理和管控，以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)而提升數(shù)據(jù)的變現(xiàn)能力,，如統(tǒng)一配置管理,、統(tǒng)一運(yùn)維管理、統(tǒng)一告警管理,、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)感知平臺(tái)等,。

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