據(jù)鳳凰網(wǎng)科技報道,，小米集團人力資源部昨天晚間發(fā)送處罰通知郵件，通報了小米公司國際部員工汪凌鳴被辭退相關內(nèi)容,。

根據(jù)郵件披露,，汪凌鳴因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條之規(guī)定，被公安機關予以行政拘留五日處罰,。小米國際部管理層經(jīng)過討論決定,，對汪凌鳴予以辭退。該郵件稱,，遵紀守法,、正直誠信是小米對每位同事最基本的要求。建設有高度社會責任感的公司,，需要所有同事都始終堅持道德底線,、保持自尊自愛。

經(jīng)小米內(nèi)部人士證實,，汪凌鳴為小米集團副總裁,、非洲地區(qū)部負責人。小米官網(wǎng)資料顯示,，汪凌鳴2017年上半年入職小米,，曾擔任話機世界集團首屆董事、天語手機副總裁等職務,，有供應鏈,、營銷、零售等領域的管理經(jīng)驗,。

據(jù)了解,，雷軍引入汪凌鳴的主要原因之一，是看中他在終端渠道的布局能力,。2017年11月,，雷軍宣布了一項新的人事任命，將當時總裁林斌負責的小米網(wǎng)交給了汪凌鳴,，任命他為公司副總裁兼銷售與服務部總經(jīng)理,。

對于當時的小米來說，這個職位的意義十分重要。在2016年小米谷底期,，憑借林斌布局構建的小米銷售渠道,，將小米逐步拉回正軌。而在汪凌鳴接手時,，小米基本上已經(jīng)構建起新零售的模型,。

但在2019年1月，小米又進行了一次內(nèi)部調整,，成立非洲地區(qū)部,，由汪凌鳴負責，向高級副總裁王翔匯報,。當時業(yè)界有猜測認為,，此次調整背后的原因是汪凌鳴沒有承擔起幫助小米在中國市場重回第一的重任。

據(jù)悉,，《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條的內(nèi)容為：猥褻他人的,，或者在公共場所故意裸露身體，情節(jié)惡劣的,，處五日以上十日以下拘留,；猥褻智力殘疾人、精神病人,、不滿十四周歲的人或者有其他嚴重情節(jié)的,，處十日以上十五日以下拘留。