1月18日晚間，OPPO創(chuàng)始人,、總裁,、CEO陳明永在OPPO 2019年年會上發(fā)表演講,。他首次提出OPPO未來三項工作：深耕手機業(yè)務(wù)、布局IoT、實現(xiàn)軟件工程重大突破,。
OPPO創(chuàng)始人,、總裁、CEO陳明永
以下是陳明永現(xiàn)場講話全文：
各位伙伴：
大家晚上好,！
我們剛經(jīng)歷了OPPO手機的第一個“十年”,，又開啟了OPPO下一個“十年”。一路走來,，我們的組織不斷發(fā)展壯大,，每年參加年會的人數(shù)都創(chuàng)新高，今年就有將近一萬人,。
他們分別是：來自世界各地的OPPO用戶,、嘉賓以及合作伙伴，遠道而來的海外員工,，還有總部的伙伴們,。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位！
回顧2018年,，我們在“四個方面”取得了不錯的成績：一,、推出Find X，在高端市場取得突破,；二,、海外市場不斷拓展，進入日本,、歐洲,，全球銷量持續(xù)增長，ColorOS全球用戶突破2.5億,；三,、成立了OPPO研究院，加大對前沿技術(shù)的預(yù)研與投入,；四,、明確了OPPO品牌升級的方向與內(nèi)容。2018年是伙伴們努力耕耘的一年,，在此我謹代表公司,，對大家的辛勤付出，表示由衷的感謝,！
過去一年,，經(jīng)濟形勢面臨較大下行壓力，尤其是實體經(jīng)濟,。接下來幾年,，情況依然不樂觀,。面向未來，大家談得最多的5G,、AI以及IoT,，這些對我們來說都是很好的機會。OPPO作為一家科技公司,，要“敢于突破,，敢于創(chuàng)新”，將科技與藝術(shù)充分結(jié)合,，為用戶打造萬物互融時代的多智能終端與服務(wù),，成為未來時代的探索者和引領(lǐng)者。
因此,，我們要繼續(xù)堅定地推進“三項工作”：
第一,、繼續(xù)深耕手機這一核心業(yè)務(wù),，打造讓用戶怦然心動的產(chǎn)品,。
未來，手機將仍是萬物互融的核心及中樞,，是用戶最高頻使用的智能終端,。我們要強化產(chǎn)品規(guī)劃能力，提升OPPO產(chǎn)品的品質(zhì)及體驗,；我們還要把握5G趨勢,，爭取首批發(fā)布5G手機，積極探索創(chuàng)新性應(yīng)用場景,。
第二,、精準(zhǔn)布局IoT，滿足用戶在5G 時代更多樣化的需求,。
5G 時代將催生更多的新硬件,。我們成立新興移動終端事業(yè)部，就是要抓住未來最有潛力的新入口,。我們要深入洞察并緊抓用戶核心需求,，打造下一個入口級產(chǎn)品。
第三,、構(gòu)建核心競爭力,，實現(xiàn)軟件工程的重大突破。
軟件工程是服務(wù)用戶的基礎(chǔ)設(shè)施,，為智能終端注入生命和靈魂,。我們要夯實軟件工程的基礎(chǔ)，特別是架構(gòu)設(shè)計和編碼規(guī)范,，從技術(shù)上保證軟件產(chǎn)品的高品質(zhì),；更要從思想上追求創(chuàng)新，把握5G、AI,、大數(shù)據(jù),、云技術(shù)的發(fā)展機遇，構(gòu)建自有的,、領(lǐng)先的軟件工程能力,，實現(xiàn)公司“軟實力”的重大突破。
未來的競爭,，將是全方位多維度的競爭,。做好具體業(yè)務(wù)還不夠，我們還要不斷修煉內(nèi)功,，提升組織的系統(tǒng)作戰(zhàn)能力,。2019年，我想給在座各位伙伴提出“三點要求”：
第一,、更加自信,。我們擁有強大的企業(yè)文化，有打造偉大產(chǎn)品的堅定信念,，有一支能征善戰(zhàn),、學(xué)習(xí)能力強的年輕隊伍。正因為如此,，我們要足夠自信,，敢于戰(zhàn)勝一切困難，在激烈的市場比拼中敢于“亮劍”,；同時我們要非常有耐心,，扎扎實實地做好基本面的工作——“深挖洞，廣積糧”,，包括領(lǐng)軍人才的引進,、年輕人才的培養(yǎng)上要下足功夫，要加強流程與平臺建設(shè),，提升組織能力,。
第二、更加自主,。公司規(guī)模越來越大,，在OPPO新的發(fā)展階段，每個團隊無論大小,，都要有自主管理,、自主經(jīng)營的意識，做到“我的地盤,，我做主”,，不能總是等待總部“開槍”的命令,，時機合適就要主動出擊。只要你認為這個事情應(yīng)該做,，你就放心大膽地去推動,，總部會為你調(diào)動資源，助你成功,。
第三,、更加融合。未來,，我們將布局更多的新業(yè)務(wù),，進入更多的國家和地區(qū)，團隊的新人,、領(lǐng)軍人才會越來越多,，產(chǎn)品也將更加多元，個體,、組織和業(yè)務(wù)之間都必然會產(chǎn)生很多交集,。所以我們的思想要更加開放，眼界要更加開闊,，不能關(guān)起門來做事,，要和其他平臺的業(yè)務(wù)打通,。通過更多行之有效的方法,，幫助新伙伴更好地適應(yīng)和融入公司。
如果我們能對照以上“三點要求”,，不斷鞭策和激勵自己,，一如既往地堅守“本分”核心價值觀，那么無論外界環(huán)境如何變化,，我們都能從容地迎接未來的挑戰(zhàn),，取得更大的勝利！
新春將至,，給各位伙伴及家人拜個早年,。祝大家在新的一年，身體健康,，萬事如意,！謝謝大家。