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消滅員工“病假”,?人工智能為革命健康資本“充電”

2018-03-13
關(guān)鍵詞: 數(shù)字健康 APP Humanoo

  近日,,數(shù)字健康平臺新銳 Humanoo 公司宣布,獲得 640 萬美元 A 輪融資,,用于擴(kuò)展開發(fā)公司專有的數(shù)字健康應(yīng)用 App,,并推進(jìn)與醫(yī)保單位和保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)合作。本次融資由 Dieter von Holtzbrinck Ventures 領(lǐng)投,,Creathor Ventures, Rheingau Founders, Rocket Internet 等跟投,。

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  HUMANOO 公司的數(shù)字健康平臺 App,可以為每個(gè)用戶提供綜合的健康知識培訓(xùn), 評估個(gè)人的身心健康狀況,,有針對性給出理療,、健腦、鍛煉和營養(yǎng)方面的個(gè)體化指導(dǎo),。HUMANOO 的宗旨是要在工作場所或個(gè)人生活中,,推廣健康意識,促進(jìn)人們的總體健康狀況,,增強(qiáng)幸福感,。

  該數(shù)字健康應(yīng)用程序,綜合了健康,、運(yùn)動(dòng)和營養(yǎng)信息,。它可幫助用戶完成個(gè)人健康目標(biāo)管理,以及搜索健身鍛煉課程,。它還為用戶提供了超過 500 個(gè)食譜,,并給出了對應(yīng)的個(gè)體營養(yǎng)匹配度、烹調(diào)時(shí)間等數(shù)據(jù),。

  在應(yīng)用模式創(chuàng)新上,,這款 App 對于企業(yè)雇主和雇員來說,可以方便企業(yè)主為雇員設(shè)定健康達(dá)標(biāo)指標(biāo),,考察雇員的健康達(dá)標(biāo)績效,。一方面,,企業(yè)主可相應(yīng)地適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)雇員應(yīng)用 App 保持健康達(dá)標(biāo)狀態(tài),另一方面,,企業(yè)主可基于雇員健康達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù),,向醫(yī)保部門和保險(xiǎn)公司申請保費(fèi)支出減免。而且,,Humanoo 可全面生成的雇員用戶健康數(shù)據(jù)報(bào)告,,可供保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)了解雇員的健康狀況。

  Humanoo 的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Philip Pogoretschnik 先生(圖片來源:公司官網(wǎng))

  "在德國,,每名雇員平均每年因病缺勤 21 天,,加上有時(shí)員工帶病上崗的低效率,每年給企業(yè)造成的平均損失達(dá) 4600 歐元,,"Humanoo 的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Philip Pogoretschnik 先生說:" 這些病假大多數(shù)是可以避免的,。HUMANOO 可幫助企業(yè)主管理員工的身體和精神健康。此外,,HUMANOO 可集合存儲(chǔ)所有員工健康信息,,并附加健康獎(jiǎng)勵(lì)和互動(dòng)?!?/p>

  越來越多的企業(yè)主已經(jīng)意識到了員工健康是成功的關(guān)鍵,,遺憾的是尚缺乏對員工健康管理的全面數(shù)字化評估和解決方案。我們拭目以待,,HUMANOO 將幫助人們隨時(shí)隨地實(shí)現(xiàn)自己的健康目標(biāo),。

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