當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月31日,,英特爾在美國拉斯維加斯召開了“Intel Vision”(英特爾愿景)大會,,英特爾首席執(zhí)行官陳立武(Lip-Bu Tan)首次公開亮相,,并做了主題為“A New Intel”的開場演講,,在回顧了其過往經(jīng)歷之后,,分享了他對恢復(fù)英特爾公司技術(shù)和制造領(lǐng)導(dǎo)地位的方法的見解,。
承諾不足,,交付過度
陳立武在開場演講當(dāng)中首先回顧了其過往的經(jīng)歷和職業(yè)生涯,。
“我的首要任務(wù)是與客戶共度時(shí)光,。幾十年來,我與許多客戶建立了信任的關(guān)系和友誼,。因?yàn)槲覀兊年P(guān)系和我的謙遜,,他們給了我非常誠實(shí)的反饋?!?nbsp;“我的座右銘非常簡單,,承諾不足,交付過度,。那一直是我的標(biāo)簽,。我不會滿足,直到我們讓所有人都滿意,?!?/p>
據(jù)陳立武介紹,其出生在馬來西亞柔佛州,,后來搬到了新加坡,,并在新加坡長大,隨后在南洋理工大學(xué)攻讀了(量子)物理學(xué)本科,。再之后又搬到了美國,,并在MIT核工程獲得了研究生學(xué)位。
“這些有趣的教育背景,,讓我深刻理解了如何解決,,如何通過工程設(shè)計(jì)連接你的問題,。”陳立武說道,。
“在一次事故發(fā)生三個(gè)月后,,我決定在完成所有課程之前,放棄我的博士學(xué)位,。我搬到了舊金山,。我媽媽很擔(dān)心我,她還問了我的兄弟姐妹(他們都是大學(xué)教授),,想了解我為什么輟學(xué),。”陳立武解釋說:“我愛上了硅谷,。我(1987年)創(chuàng)立了Walden Catalyst Ventures(華登國際),,當(dāng)時(shí)只管理了三百萬美元,只有幾個(gè)家庭朋友和我一起投資,?!?/p>
在提到對于企業(yè)管理時(shí),陳立武表示,,“管理不足”是一個(gè)受思想家,、詩人和哲學(xué)啟發(fā)的名稱?!芭c其說是愛,,不如說是金錢和名聲?!边@是陳立武最喜歡的亨利·尼古拉斯的一本書中的一句話,。他說,這告訴他“真相”的重要性,。
我總是希望我的客戶,、我的團(tuán)隊(duì)、我的伴侶給我真相,。同樣,他們也希望我給予真相,。然后我們可以一起解決問題并作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)向前邁進(jìn),。
作為一名風(fēng)險(xiǎn)投資家,陳立武也總是努力尋找一個(gè)隱藏的機(jī)會,,并且獲得了巨大的成功,。
據(jù)介紹,在成立華登國際之后,,陳立武共進(jìn)行251項(xiàng)半導(dǎo)體相關(guān)投資,。其中,,有43個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了IPO,其中25項(xiàng)獲得了成功,。然后,,陳立武將其投資范圍擴(kuò)大到了內(nèi)容生產(chǎn)、云服務(wù)中的軟件,、AI安全相關(guān)等領(lǐng)域,。最近,陳立武還專注于生成式AI和Gen AI 以及在生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中的應(yīng)用,。
陳立武還于 2009 年至 2021 年擔(dān)任EDA工具大廠Cadence Design Systems 的首席執(zhí)行官,,領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行重塑,并推動以客戶為中心的創(chuàng)新文化轉(zhuǎn)型,。當(dāng)他簽約帶領(lǐng) Cadence 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型時(shí),,董事會只要求他擔(dān)任首席執(zhí)行官三個(gè)月,但他最終連任了15 年,。
“當(dāng)他們要求我擔(dān)任CEO,,并扭轉(zhuǎn)Cadence公司局面時(shí),首先我所做的是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化與創(chuàng)新文化聯(lián)系起來,,讓我們的客戶感到高興,,與客戶建立深厚的合作關(guān)系,以找到解決方案,?!标惲⑽浔硎荆骸俺税l(fā)展我們的核心業(yè)務(wù)之外,我還決定通過多次收購IP來壯大公司規(guī)模,。我基本上把我們擁有的現(xiàn)金都用來了收購,。這將有助于加速我們的設(shè)計(jì)過程,并將收入增長率提升到兩位數(shù)百分比以上,?!?/p>
陳立武對于Cadence的改革無疑是成功的,在他擔(dān)任首席執(zhí)行官期間,,Cadence 的收入增加了一倍以上,,營業(yè)利潤率有所提高,股價(jià)上漲了 3,200% 以上,。
“最重要的是,,我們成為客戶值得信賴的合作伙伴,他們知道我們可以信賴,??偟膩碚f,這次經(jīng)歷教會了我很多。我在華登國際的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)訓(xùn)練我如何從小團(tuán)隊(duì)開始建立公司,,專注于解決公司的需求,。我的經(jīng)驗(yàn)幫助我理解設(shè)計(jì)方法論、晶圓代工生態(tài)系統(tǒng)以及取悅客戶所需的條件,?!标惲⑽湔f道。
以工程為中心
在成為英特爾新任CEO之前,,陳立武還在英特爾董事會工作了兩年,。這也使得其對于英特爾有了更為深入的了解。
陳立武指出,,“我從我們的工程師那里學(xué)到了很多關(guān)于英特爾面臨的問題,、面臨的挑戰(zhàn)以及如何解決它們的知識。所有這些都讓我做好了準(zhǔn)備,,可以承擔(dān)這個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),,來構(gòu)建新的英特爾。這是一家標(biāo)志性且必不可少的公司,,對整個(gè)行業(yè)和美國都很重要,。我非常關(guān)心英特爾的成功,并且一直如此,?!?/p>
對于為何選擇出任英特爾CEO的問題,陳立武給出的回答是:“我喜歡這家公司,??粗鼟暝鷮ξ襾碚f非常困難。我不能袖手旁觀,,我知道我可以幫助扭轉(zhuǎn)局面,。我也完全認(rèn)識到這并不容易。這對英特爾來說是相當(dāng)長一段時(shí)間的艱難時(shí)期,。 我們在創(chuàng)新方面落后了,。因此,我們在適應(yīng)和滿足客戶的需求方面太慢了,??蛻魬?yīng)該得到更好的,我們需要改進(jìn),,我們會成功的,。”
對于如何建立一個(gè)全新的英特爾,,陳立武表示,“我們還有很多艱苦的工作要做。這些是我們沒有達(dá)到您期望的領(lǐng)域,。我將召集強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)來糾正過去的錯(cuò)誤并開始贏得你的信任,。”
“作為 CEO,,我的首要任務(wù)是花時(shí)間與客戶在一起,,”陳立武在主題演講中對數(shù)百名客戶和合作伙伴說?!拔乙矔〞r(shí)間與我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì),、許多架構(gòu)師、工程師在一起,,在我的領(lǐng)導(dǎo)下,,英特爾將成為一家以工程為中心的公司。我的首要任務(wù)之一是留住和招募頂尖的工程人才,,這將促進(jìn)創(chuàng)新和增長,。我相信英特爾多年來失去了其中一些人才。我想創(chuàng)造一種創(chuàng)新,、賦權(quán)的文化,。我們的抱負(fù)最終是創(chuàng)造最好的產(chǎn)品,成為多年來最好的晶圓代工廠,,這需要我們釋放工程師的力量,。...我們將仔細(xì)傾聽并根據(jù)您的意見采取行動。最重要的是,,我們將創(chuàng)造能夠解決您的問題并推動您成功的產(chǎn)品,。”
憑借他之前的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),,陳立武強(qiáng)調(diào),,以客戶為中心的思維方式將成為英特爾戰(zhàn)略的基石,以利用新興的技術(shù)進(jìn)步并利用未來重要的軟件,、硬件和代工工程機(jī)會,。
推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型:建立信任,鼓勵創(chuàng)新
為實(shí)現(xiàn)以客戶為中心和卓越的工程設(shè)計(jì)為中心的愿景,,陳立武承諾英特爾將“仔細(xì)傾聽”,,以幫助滿足客戶和合作伙伴的需求,同時(shí)鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新,。
“請對我們坦誠相待,。這是我對你們的期望。我相信嚴(yán)厲的反饋是最有價(jià)值的,。我從客戶那里學(xué)到了很多,。當(dāng)你們給我誠實(shí)的反饋時(shí),,我需要知道該怎么做?!标惲⑽鋵?shù)百名英特爾的客戶和合作伙伴說道,。
陳立武以其在Cadence親身經(jīng)歷舉例說道,當(dāng)我在最初的一個(gè)主要客戶交流時(shí),,我要求他們對我的產(chǎn)品進(jìn)行評分,。高管們沒有在一個(gè)供應(yīng)商在那里問這個(gè)問題?!拔艺f我知道我的產(chǎn)品有多糟糕,。我們有很多G,很多E,,還有很多F,。這很丟臉,但我學(xué)到了很多,。因?yàn)樵谖业膶W(xué)術(shù)生涯中,,我從來沒有得到過低于B的東西,這很丟臉,,但它真的推動了我去改變,。
“這是(英特爾)公司的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我們將重新發(fā)明與客戶互動的方式,,從今天開始,,我們非常期待與您建立信任。我過去有一個(gè)競爭對手告訴我,,你們客戶把我們當(dāng)成他們的供應(yīng)商,,但他們把你們當(dāng)成真正的合作伙伴。我不會休息,,直到我看到同樣的改變,。這就是我們必須在公司內(nèi)部培養(yǎng)的文化,企業(yè)文化的變革,?!蚁朐谟⑻貭柦⒌膱F(tuán)隊(duì)就像配合默契的籃球隊(duì)一樣,為贏得每場比賽而奮斗,,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),,并總是問如何做出不同的事情,并改進(jìn)它,。最重要的是,,我們需要每天努力擴(kuò)展我們的夢想,身心投入到客戶的成功中,?!?/p>
陳立武強(qiáng)調(diào),,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),英特爾將重新聚焦于創(chuàng)新的基本要素,。
“我需要專注于加強(qiáng)我的平衡工作表,,我需要真正提高效率。我需要真正重新組合我們擁有的人才,,并吸引一些具有清晰愿景的新人才。創(chuàng)新始于孵化,,我們是一家大公司, 有時(shí)會阻止新想法有發(fā)展和成長的空間,。我喜歡真正實(shí)踐創(chuàng)業(yè)第一天的文化,并將作為第一天的創(chuàng)業(yè)公司,,作為一家大型創(chuàng)業(yè)公司工作,。我們將真正推動一些新的想法,讓工程師從內(nèi)部自由創(chuàng)新,?!?/p>
強(qiáng)調(diào)軟件優(yōu)先與定制化芯片,并剝離非核心業(yè)務(wù)
陳立武還強(qiáng)調(diào)了在人工智能(AI)時(shí)代采用更多軟件主導(dǎo)的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)專用芯片以支持客戶關(guān)鍵工作負(fù)載的重要性,。
陳立武表示:“AI正在推動計(jì)算的整體架構(gòu)變革,,尤其是在云計(jì)算方面。軟件2.0時(shí)代正在推動超級技能創(chuàng)新,、大的計(jì)算能力和新的數(shù)據(jù)容量,。這將加速我們向前邁進(jìn),比如一些基礎(chǔ)設(shè)施將進(jìn)入光子學(xué)領(lǐng)域,。它會比我們想象的更快到來,。AI也更新了我們發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)建和與內(nèi)容交互的方式,,以供AI和智能代理使用,。AI也在擴(kuò)展到物理世界,比如人形機(jī)器人等,。它將重新定義工業(yè),,從汽車到制造業(yè)。它將創(chuàng)造一個(gè)機(jī)器人和智能系統(tǒng)嵌入我們周圍的新時(shí)代,?!?/p>
“英特爾在這些領(lǐng)域有很多經(jīng)驗(yàn)。請關(guān)注英特爾,,這將為我們未來創(chuàng)造巨大的機(jī)會,。在英特爾,我們將重新定義我們的一些戰(zhàn)略,,然后釋放一些資源和一些非核心業(yè)務(wù),,我們將把它剝離出來,,以便真正專注于我們的核心業(yè)務(wù),以及如何使用AI和軟件2.0來擴(kuò)展它,?!?/p>
但是陳立武并未透露英特爾將剝離哪些非核心業(yè)務(wù)。
這一巨大轉(zhuǎn)變將需要一些基礎(chǔ),,即改變英特爾產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方式,。過去,英特爾的方法是由內(nèi)而外的,,即英特爾設(shè)計(jì)硬件,,然后客戶開發(fā)軟件以使其工作。但是現(xiàn)在,,則必須把它翻轉(zhuǎn)過來,。
“今后,我們將從一個(gè)問題開始,,即客戶要解決的問題和需要處理的工作負(fù)載,。然后英特爾從中倒推,來設(shè)計(jì)所需要的產(chǎn)品,。英特爾要擁抱軟件2.0的心態(tài),,這意味著擁有軟件優(yōu)先的決定心態(tài)?!标惲⑽溥M(jìn)一步解釋道:“游戲改變了,。我們將使用AI驅(qū)動的系統(tǒng)設(shè)計(jì)來加速新計(jì)算架構(gòu)平臺的開發(fā)。AI驅(qū)動了顯著的性能和功率效率,,超過兩位數(shù)百分比,,可以幫助客戶和我們在設(shè)計(jì)中更加高效?!?/p>
陳立武指出,,“我們將在未來幾年享受的新計(jì)算密集型模型、應(yīng)用程序和AI代理,,所有這些都將從根本上重塑我們的硬件設(shè)計(jì)方法,。世界正在朝著為客戶嘗試解決的特定工作負(fù)載設(shè)計(jì)和優(yōu)化的專用芯片邁進(jìn),為新的X86解決方案打開了大門,。我也相信我們可以在開發(fā)定制硅方面發(fā)揮重要作用,,以適應(yīng)客戶需要啟用的特定應(yīng)用?!?/p>
陳立武還透露,,上個(gè)周末,其與團(tuán)隊(duì)花了相當(dāng)多的時(shí)間在三大數(shù)據(jù)和AI平臺上,。這些客戶表示將與英特爾合作定義下一代X86解決方案,?!拔覍@個(gè)機(jī)會感到非常著迷和興奮。我已經(jīng)開始與我們的工程團(tuán)隊(duì)深入探討,,以啟動這一轉(zhuǎn)型,,開始重新構(gòu)想我們的產(chǎn)品組合?!标惲⑽溲a(bǔ)充說道,。
建立世界一流的晶圓代工廠
除了內(nèi)部文化和設(shè)計(jì)的變革之外,陳立武認(rèn)為,,產(chǎn)品和代工業(yè)務(wù)的變革也是當(dāng)務(wù)之急,。
陳立武指出:“我堅(jiān)信最好的產(chǎn)品總是贏家,英特爾團(tuán)隊(duì)去年開始重新聚焦產(chǎn)品,,這仍然是我們未來的首要任務(wù)?!?/p>
對于英特爾來說,,接下來基于其最新的Intel 18A制程的產(chǎn)品將會成為公司扭轉(zhuǎn)市場的重磅“武器”。
陳立武在演講中表示,,Intel 18A 工藝技術(shù)仍按計(jì)劃進(jìn)行,,接近第一批外部流片,預(yù)計(jì)將在今年下半年基于Intel 18A制程的Panther Lake 客戶端計(jì)算處理器進(jìn)行大批量生產(chǎn),。此外,,面向數(shù)據(jù)中心的Clearwater Forest也在順利推進(jìn)當(dāng)中。同時(shí),,他還強(qiáng)調(diào),,英特爾還專注于構(gòu)建行業(yè)最廣泛的ISP和應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)和AI應(yīng)用程序,并利用客戶端的容量能力來幫助啟用AI邊緣,。
在前任CEO帕特·基辛格的IDM2.0戰(zhàn)略推動下,,英特爾近年來開始大力發(fā)展晶圓代工業(yè)務(wù),但是這也給英特爾帶來的巨大的基礎(chǔ)設(shè)施投資壓力和虧損,。特別是自去年英特爾財(cái)務(wù)危機(jī)爆發(fā)之后,,外界一直存在著英特爾將出售晶圓代工業(yè)務(wù)或臺積電將接手英特爾晶圓代工業(yè)務(wù)的各種傳聞。
但是在陳立武接手英特爾之后,,其并未放棄晶圓代工業(yè)務(wù),,反而表示將建立世界一流的晶圓代工廠。
“全球?qū)π酒a(chǎn)能的需求正在增長,,客戶需要靈活,、有彈性和安全的供應(yīng)鏈。英特爾代工業(yè)務(wù)將會發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。我們將繼續(xù)推進(jìn)我們的代工戰(zhàn)略以滿足我們的需求,?!标惲⑽渲赋觯骸熬A代工業(yè)務(wù)是一項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù), 它建立在信任的基本原則之上,這至關(guān)重要,。每個(gè)Foundry客戶都有自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)方法論和設(shè)計(jì)風(fēng)格,。這是我們需要學(xué)習(xí)的東西,以及如何服務(wù)每個(gè)不同的客戶,。他們都有自己偏的愛IP供應(yīng)商和EDA合作伙伴,,為了優(yōu)化性能、質(zhì)量和產(chǎn)量,,我們不會改變這一點(diǎn),。我們將優(yōu)化和推動他們需要的性能和產(chǎn)量。我們將繼續(xù)推進(jìn)我們的Intel 18A計(jì)劃以及未來的Intel 14A制程,,并為外部客戶提供服務(wù),。”
陳立武表示,,他將與 Intel Foundry 團(tuán)隊(duì)合作,,完善其戰(zhàn)略,分析其當(dāng)前狀態(tài),,并確定增長和差異化機(jī)會,。他還期待,英特爾晶圓代工業(yè)務(wù)獲得兩三個(gè)非常重要的客戶的支持,,來幫助英特爾通過產(chǎn)量,、質(zhì)量和客戶服務(wù)繼續(xù)改進(jìn)晶圓代工業(yè)務(wù)。
“我們是唯一家設(shè)計(jì)和制造先進(jìn)芯片的美國公司,,這意味著我們扮演著至關(guān)重要的色,。我們被要求發(fā)揮晶圓代工生態(tài)系統(tǒng)重要作用,特別是在美國本土,。我很高興看到特朗普政府專注于加強(qiáng)美國的技術(shù)和制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位,。”陳立武說道,。
陳立武還透露,,將會在今年4月底的Direct Connect活動上更多地談?wù)撚⑻貭柎I(yè)務(wù)。
“我們在這里為您服務(wù)并贏得您的信任,。我不會感到高興和滿意,,除非我們始終按時(shí)、按質(zhì)交付我們的承諾,,超越您的期望,。我們須贏得它。”