最近,，我公司一位入職不到一年的應(yīng)屆生同事，提出了離職,。我跟另外一個公司的朋友聊到了這件事,，他說他們公司這樣的事情都發(fā)生好幾次了,。對于一個行業(yè)來說，很多新員工剛剛?cè)肼毦瓦x擇跳槽,，肯定是不正常的,。

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　　現(xiàn)在各大公司都在跨界搞芯片，而芯片這個一直被認(rèn)為非?？嗟男袠I(yè),，現(xiàn)在似乎一夜之間成了各個公司眼里的所謂風(fēng)口。

　　以前被認(rèn)為是做苦力的設(shè)計服務(wù)公司竟然也搖身一變成了上市公司,。各大手機(jī)公司也都意識到了科技自主的重要性,，紛紛宣布自研芯片，全然忘記了小米曾經(jīng)敗走麥城,。排名靠前的OPPO高調(diào)宣布投資500億,。vivo也不甘示弱，入局手機(jī)芯片,。本來跟硬件關(guān)系不大的大型互聯(lián)網(wǎng)公司,，也宣布入局。阿里巴巴,，騰訊,，字節(jié)跳動……

　　小型創(chuàng)業(yè)公司，可以通過一兩款產(chǎn)品打入到大公司供應(yīng)鏈,，就能夠達(dá)到上市的營業(yè)額的要求,。各路資本對于芯片創(chuàng)業(yè)也不再挑剔。即使處于ppt階段,，只要團(tuán)隊里有幾個有些名氣的業(yè)內(nèi)老手,，風(fēng)投也愿意將不小的一筆錢打到你的公司的賬戶上。

　　這就導(dǎo)致了行業(yè)對于IC人才的需求,。于是,，大型公司，中小企業(yè),，創(chuàng)業(yè)公司也都紛紛開出高價搶人,。

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)看到了商機(jī)，喊出的口號是經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)就可入行,，找到心儀的工作,，很快就可以年薪幾十萬。很多其他專業(yè)的畢業(yè)生也通過這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)入了芯片業(yè),。

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　　從大局來看,，這些現(xiàn)象體現(xiàn)了全民對核心技術(shù)的重視，有其積極的一面,。如果這些泡沫能夠催生出真正具有世界影響力,，具有核心技術(shù)的公司,，也值得。但是,，要知道,，這個代價需要未來的從業(yè)者來承擔(dān)。

　　芯片行業(yè)一直以來并不是一個暴利的行業(yè),，在泡沫破裂之后,，人員需求的缺乏，必然導(dǎo)致人才供大于求,。作為從業(yè)者,，我們應(yīng)該居安思危，切不可讓現(xiàn)在浮躁的氣氛擾亂心神,。為了工資的提升,，忘記了提升自己的技術(shù)水平。

　　對于真正希望加入芯片行業(yè),，對芯片行業(yè)有追求的人,，這里永遠(yuǎn)需要你。如果只是聽信了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的蠱惑,，認(rèn)為這里輕松拿高薪,，希望你三思。

　　和許多其他行業(yè)一樣,，芯片行業(yè)也有明顯的周期性,。當(dāng)行業(yè)再次從高峰跌入低谷，只有對技術(shù)有追求的人,，才能避免被淘汰,。設(shè)想這樣的場景，人到中年,，行業(yè)處于低谷,，大量公司裁員，自己卻無過硬的技術(shù)……