最近兩年互聯(lián)網(wǎng)公司自主做芯片的潮流可謂是如火如荼。自從Google開始自主研發(fā)TPU開始,，美國的亞馬遜,、微軟等公司,，以及中國的百度、阿里等都在大舉進(jìn)軍芯片研發(fā)領(lǐng)域,?；ヂ?lián)網(wǎng)公司芯片發(fā)布會也幾乎趕上明星演唱會了，每次發(fā)布都是“打破世界紀(jì)錄的性能”,。如此火爆的場景,，讓芯片行業(yè)習(xí)慣了低調(diào)的朋友們甚至有些不太適應(yīng)。
我們之前也分析過（互聯(lián)網(wǎng)巨頭入局芯片,，將給半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)帶來深遠(yuǎn)變化）,，隨著半導(dǎo)體行業(yè)和IT行業(yè)的發(fā)展，目前又到了類似上世紀(jì)90年代的硬件成為IT行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展瓶頸的時刻,。只不過和九十年代不同的是,，當(dāng)時的形勢下誕生了Fabless這一模式，并因此生出了Nvidia為代表的一大批優(yōu)秀芯片公司,；而在Fabless公司的芯片迭代速度看起來已經(jīng)沒法解決互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對于性能需求的今天,，我們看到了一大批互聯(lián)網(wǎng)公司親自上陣自研芯片。一句話,，互聯(lián)網(wǎng)公司不差錢,，只要能解決其性能瓶頸，幫助占據(jù)下一代人工智能／物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的有利地位,，砸?guī)讉€小目標(biāo)去研發(fā)芯片都是值得的,。
那么，擺在我們面前的問題就是,，如果我拿到一個互聯(lián)網(wǎng)公司芯片部門的offer,，應(yīng)該去嗎？
互聯(lián)網(wǎng)公司造芯和傳統(tǒng)芯片公司有何不同,？
既然要考慮是否去互聯(lián)網(wǎng)公司做芯片,，那么我們不妨先看看互聯(lián)網(wǎng)公司芯片部門和傳統(tǒng)芯片公司的區(qū)別。
首先,，是兩者造芯的目標(biāo)客戶不同,。互聯(lián)網(wǎng)公司做芯片的客戶就是自己,，屬于自產(chǎn)自銷,，因此客戶的需求和未來計劃是一目了然的，不用靠猜,。這樣一來在芯片的指標(biāo)和路線圖規(guī)劃上就會比較明確,，而且不會出現(xiàn)傳統(tǒng)芯片行業(yè)中出現(xiàn)的由于市場和客戶需求變遷導(dǎo)致的“一代拳王”問題（指某家芯片公司推出的某代芯片特別成功，但是之后就再也沒法推出達(dá)到相同高度的產(chǎn)品）,。
其次,，由于兩者的目標(biāo)客戶不同，因此做芯片的目標(biāo)也會不一樣,。傳統(tǒng)芯片公司的設(shè)計偏保守,，因?yàn)樗麄兪强啃酒N售吃飯，因此第一要務(wù)是保證芯片各項(xiàng)指標(biāo)沒有重大缺陷以滿足盡可能多客戶的需求,，接下來再去根據(jù)對于市場的理解在某一兩個指標(biāo)上去做優(yōu)化,，在優(yōu)化的同時還要考慮成本，因此最后做到的和友商相比往往就是20%上下的性能區(qū)別——大規(guī)模修改架構(gòu)風(fēng)險太大,，一般不敢做,；在不改動大架構(gòu)的前提下優(yōu)化某項(xiàng)指標(biāo)還要滿足其他性能達(dá)標(biāo)且成本合理，在這樣的約束下最后能實(shí)現(xiàn)的性能改進(jìn)也確實(shí)只能是20%上下,。而互聯(lián)網(wǎng)公司做芯片的思路就不是這樣了,，而是會考慮較為激進(jìn)的芯片架構(gòu)，愿意承擔(dān)更多風(fēng)險,。從根本上,，互聯(lián)網(wǎng)公司是希望能為自己的需求做定制化的芯片，而為了能解決硬件瓶頸因此對于性能的提升要求是數(shù)量級的提升,。為了實(shí)現(xiàn)數(shù)量級的性能提升,，必須在架構(gòu)上有改動，而且非?？赡軙榱税涯稠?xiàng)性能做到極致而放棄其他性能,。好在互聯(lián)網(wǎng)公司由于芯片客戶就是自己，因此需求非常明確,，也愿意放棄一部分不重要的指標(biāo),。
最后，互聯(lián)網(wǎng)公司做芯片往往也崇尚快速迭代的方法,。傳統(tǒng)芯片設(shè)計公司往往引以為豪的是first chip manufacture,，因此為了確保每次tapeout成功對于風(fēng)險非常敏感,；而互聯(lián)網(wǎng)公司的快速迭代理念則更鼓勵嘗試新的東西，tapeout就像一輛列車,，定時來一次,，在tapeout時間到來的時候團(tuán)隊(duì)有什么東西就放上去，并且從測試結(jié)果再去修正之前的設(shè)計,。同時,，在快速迭代的理念下，互聯(lián)網(wǎng)公司也更喜歡使用一些敏捷設(shè)計的方案,，例如Google的芯片團(tuán)隊(duì)就是在使用Chisel做快速設(shè)計,。
我應(yīng)該去互聯(lián)網(wǎng)公司嗎？
總結(jié)一下互聯(lián)網(wǎng)公司芯片職位的優(yōu)劣勢,，供參考,。
優(yōu)勢：
待遇較好。對于大多數(shù)朋友來說,，這是最實(shí)在的一點(diǎn),。雖然互聯(lián)網(wǎng)公司和傳統(tǒng)芯片公司的底薪差距沒有特別大，但是互聯(lián)網(wǎng)公司的股份激勵機(jī)制也是一筆非?？捎^的收入,，而相比之下傳統(tǒng)芯片公司薪水加獎金基本就是全部了（甚至于部分公司會把“前臺小姐姐很可愛”，“每天下午有水果”作為福利的一部分,，令人有些無語）,，因此互聯(lián)網(wǎng)公司芯片部門的最終的收入往往會好于傳統(tǒng)芯片公司（海思除外）。
有更多機(jī)會能接觸到全棧技術(shù)和新架構(gòu),。在傳統(tǒng)的芯片設(shè)計公司,，產(chǎn)品的定義和分工已經(jīng)非常成熟，大部分設(shè)計師能做的就是把自己的模塊管好,。而且傳統(tǒng)芯片公司中軟硬件之間往往是較為涇渭分明的,，軟硬件協(xié)同設(shè)計的氛圍并不強(qiáng)。與之相對,，互聯(lián)網(wǎng)公司軟件和算法的氛圍較強(qiáng),，此外由于需要解決的問題是數(shù)量級的提升，因此純粹芯片優(yōu)化是不夠的,，軟硬件結(jié)合設(shè)計以及系統(tǒng)級優(yōu)化和嘗試新架構(gòu)是必選項(xiàng),，因此工程師較容易接觸到更高層次的設(shè)計方法和思路，從而提升自己的視野,。我們認(rèn)為這一點(diǎn)對于工程師職業(yè)提升也有很大的好處,。
Startup氛圍。這里的startup氛圍一方面指的是團(tuán)隊(duì)較小且扁平,，因此有更多機(jī)會和牛人近距離并肩作戰(zhàn),；另一方面是指項(xiàng)目較新,，因此不存在大公司常見的入職先讓你看一陣子文檔再干活的情況，也不太會有前人留下的各種坑／bug需要你一個新人去解決（tech debt）,。相比傳統(tǒng)startup,，互聯(lián)網(wǎng)公司的芯片部門不存在資金問題，因此可以說是一個兼顧startup優(yōu)點(diǎn)同時又不需要擔(dān)心過錢燒完問題的地方,。
缺點(diǎn)：
壓力大。在崇尚快速迭代的互聯(lián)網(wǎng)公司,，大家壓力都很大,，芯片部門也不例外，尤其是目前的芯片部門往往還處在需要證明自己價值的階段,，這就更加大了壓力,。
非公司主營業(yè)務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的芯片部門的芯片部門歸根到底還是公司的后端infra部門,，它并沒有直接為公司帶來營收。如果公司業(yè)績受挫,，后端部門往往是costdown的重要目標(biāo),，這一點(diǎn)要做好準(zhǔn)備。
長期投入的決心,。眾所周知,，芯片研發(fā)流程時間較長，再快一款芯片從立項(xiàng)到樣片都要一年,，真正看到收益的時間會更久,，而這和互聯(lián)網(wǎng)公司之前賺快錢的節(jié)奏并不一樣。因此,，互聯(lián)網(wǎng)公司是否真的有決心要做芯片也是需要著重考察的一項(xiàng),，否則做了幾年暫時還沒看到回報高層就放棄將會是一件很可惜的事。