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富士康大規(guī)模解聘是怎么回事,?統(tǒng)計(jì)局回應(yīng)背后原因

2019-01-22
關(guān)鍵詞: 富士康 統(tǒng)計(jì)局 制造

21日,國家統(tǒng)計(jì)局局長寧吉喆在回應(yīng)“去年年底失業(yè)率是4.9%,,富士康年前有大規(guī)模的解雇現(xiàn)象”的問題時表示,,個例是有的。他還指出,,中美經(jīng)貿(mào)摩擦對中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響總體可控,。

21日,國新辦就2018年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行發(fā)布會,,請國家統(tǒng)計(jì)局局長寧吉喆介紹2018年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,,并答記者問。有記者在會上提問:中國經(jīng)濟(jì)變中有憂,這些憂慮來自哪些方面,?有多少是來自與美國的貿(mào)易摩擦,?富士康年前有大規(guī)模的解雇現(xiàn)象,農(nóng)民工提早回家過春節(jié),,4.9%的失業(yè)率是否能夠準(zhǔn)確地描繪中國的失業(yè)情況,?

寧吉喆回應(yīng)稱,從去年二季度開始,,中美經(jīng)貿(mào)摩擦初見端倪,。面對經(jīng)貿(mào)摩擦,中國政府及時采取“六個穩(wěn)”的政策,,即穩(wěn)就業(yè),、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào),、穩(wěn)外資,、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期,。應(yīng)該說中美經(jīng)貿(mào)摩擦對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響確實(shí)是有,,但影響總體可控。

寧吉喆進(jìn)一步指出,,進(jìn)出口貿(mào)易數(shù)據(jù)也表明這一點(diǎn),,從中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)來看,一般認(rèn)為四季度受到國際形勢的影響要大一些,。

寧吉喆介紹說,,過去兩個月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有升有降,總的還是緩中趨穩(wěn),。以12月份為例,,投資、消費(fèi),、工業(yè),、服務(wù)業(yè)等主要指標(biāo)或者是持平、或者是略有上升,,總體是穩(wěn)定的。1-12月固定資產(chǎn)投資同比增長5.9%,,與1-11是持平,。12月,社會消費(fèi)品零售總額同比增長8.2%,,比11月加快了0.1個百分點(diǎn),;規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長5.7%,比11月提高了0.3個百分點(diǎn);服務(wù)業(yè)生產(chǎn)指數(shù)同比增長7.3%,,比11月加快0.1個百分點(diǎn),;制造業(yè)PMI雖有下降,但非制造業(yè)商務(wù)活動指數(shù)上升,,服務(wù)業(yè)持續(xù)處于景氣區(qū)間,,建筑業(yè)指數(shù)大幅上升。

寧吉喆指出,,經(jīng)貿(mào)摩擦,,不僅是對中美兩國的經(jīng)濟(jì)有影響,對全球經(jīng)濟(jì)都有影響,。

“總體上我們克服這個影響在繼續(xù)前進(jìn),。中美經(jīng)濟(jì)合則兩利、斗則兩敗,,合則多贏,,世界各國都受益,斗則多輸,?!睂幖獑幢硎荆忻纼蓢ぷ鹘M保持密切溝通,,大量磋商,,取得積極進(jìn)展,這對中美兩國包括世界經(jīng)濟(jì)都是重要消息,。

“我個人也注意到,,大洋彼岸無論是股市還是推特對磋商也有一些正面效應(yīng)。從長期發(fā)展趨勢看,,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化趨勢沒有改變,,中國經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì),中美貨物貿(mào)易額超過6300億美元,,互利共贏的本質(zhì)不會改變,,合作需求潛力十分巨大?!睂幖獑幢硎?,同時也要看到,中國經(jīng)濟(jì)增長總體上是內(nèi)需主導(dǎo),,2018年消費(fèi)增長貢獻(xiàn)率和投資增長貢獻(xiàn)率加在一起超過100%,,凈出口的貢獻(xiàn)率是負(fù)的。而且中國國內(nèi)市場開拓的空間十分廣闊,,經(jīng)貿(mào)摩擦沒有也不會改變我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面,,中國經(jīng)濟(jì)抗御壓力的韌性、應(yīng)對沖擊的后勁,長期穩(wěn)中有進(jìn)的態(tài)勢沒有也不會改變,。

關(guān)于失業(yè)率,,寧吉喆介紹說,之前主要是用城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,,這是在勞動部門登記的,。去年開始國家統(tǒng)計(jì)局公布的是城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率。這個數(shù)據(jù)在內(nèi)部已經(jīng)試行了5年,,無論從制度方法還是樣本分布都是按照國際勞工組織的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,,具有代表性。

寧吉喆進(jìn)一步解釋說,,“由于勞工組織受歐洲影響比較大,,我們的調(diào)查失業(yè)率和歐洲國家相比,方法,、制度是一致的,,美國的口徑可能比我們窄一點(diǎn)。12月份我國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%,,美國是3.9%,,美國三季度經(jīng)濟(jì)增長折年率是3.4%,我國2018年全年經(jīng)濟(jì)增長6.6%,。歐洲國家調(diào)查失業(yè)率平均8%左右,,個別國家在10%以上,經(jīng)濟(jì)增長率在2%左右,。日本經(jīng)濟(jì)增長率在1%左右,,當(dāng)然日本遇到了勞動力短缺的問題,它的調(diào)查失業(yè)率在主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中是最低的,。如果把調(diào)查失業(yè)率做一個國際比較,,情況就很清楚了?!?/p>

關(guān)于富士康解雇現(xiàn)象,,寧吉喆表示,“個例是有的,?!?/p>

寧吉喆同時指出,新的企業(yè)還在進(jìn)入中國,,無論是服務(wù)業(yè)還是制造業(yè),,包括百億元規(guī)模的也在進(jìn)入,外資有進(jìn)有出是正常的,,跨國企業(yè)在全球調(diào)整布局,這會帶來一部分職工的轉(zhuǎn)移就業(yè)和再就業(yè)。

“同時也要看到,,無論是在沿海還是在中西部,,在相當(dāng)一些企業(yè)當(dāng)中也發(fā)生了技工短缺、熟練勞工短缺,、新型人才短缺的現(xiàn)象,,所以就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾還是比較大的?!睂幖獑幢硎?。(來源:中國新聞網(wǎng))


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