在金山三十周年慶典上,，雷軍發(fā)表了演講,。他認(rèn)為,，金山之所以能走過三十年,，是因?yàn)閮牲c(diǎn)：金山有濃郁程序員文化,，始終把技術(shù)放在第一位，所以能歷經(jīng)多個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,；有夢(mèng)想有堅(jiān)持,，每個(gè)業(yè)務(wù)都腳踏實(shí)地，一步一步走,。
演講中,，雷軍還分享了很多金山往事。雷軍加入時(shí),，金山才剛剛創(chuàng)立,，6號(hào)員工雷軍覺得自己被忽悠了：“等我加入了之后我才想起求總沒跟我說拿多少工資多少股票，我是上了一個(gè)月的班才拿了2000多元工資,，當(dāng)時(shí)我絕對(duì)是被求總成功的程序員形象打動(dòng)了,。”
談到自己擔(dān)任 CEO 的過程,，雷軍又分享了一則趣聞：本來雷軍想做一個(gè)專心研究技術(shù)的程序員,，結(jié)果同事不小心把他的電腦格式了，讓他走上了 CEO 這條“不歸路”,。
金山30周年慶典
以下是演講全文：
過去我介紹金山,，我總是這樣介紹的，在中國IT產(chǎn)業(yè),，金山算得上爺爺輩的公司,，大家一聽到爺爺輩就覺得好像想占人便宜，其實(shí)不是,。我是想說像金山這樣的公司,，經(jīng)歷了30年的風(fēng)風(fēng)雨雨，還能夠活到今天,，而且30年后,，越活越年輕，越活越朝氣蓬勃,，這一點(diǎn)非常的了不起,。所以每每想到這一點(diǎn),，我都在想，是什么東西讓金山經(jīng)歷了30年能夠屹立不倒,？
我認(rèn)為首先要感謝我們金山集團(tuán)的兩位創(chuàng)辦人求伯君先生和張旋龍先生，也要感謝在過去30年不同的歷史階段作出了豐功偉績(jī)的中流砥柱的同事,，包括已經(jīng)離開金山加入了舊金山的同事們,，更要感謝今天站在第一線的所有年輕的金山人，就是每一位同事們,，謝謝大家,！
金山30周年慶典
我每一次走到金山的辦公室，看到一張張年輕的臉,，看到這里的朝氣蓬勃,，說實(shí)話，感慨萬千,。我也曾經(jīng)想,，我也是二十一二歲加入金山，雖然今天可能已經(jīng)不再年輕,，可是我和在座的每一位金山人一樣,，我的內(nèi)心是非常年輕的。所以金山是個(gè)很年輕,，很有朝氣的團(tuán)隊(duì),，這也是為什么30年，你會(huì)覺得金山永遠(yuǎn)年輕,，活力四射,。
1992年 代理商會(huì)
作為一個(gè)老金山人，面對(duì)這么多90后的金山人,，我想和大家分享兩個(gè)故事,。
1
第一個(gè)是關(guān)于程序員的故事。
前段時(shí)間網(wǎng)上有人在黑程序員,，說程序員是一群什么樣的人呢,？就是他們永遠(yuǎn)穿著格子襯衣，而且經(jīng)常掉頭發(fā),，要不就是發(fā)際線比較高,，要不就是禿頭，性格比較木訥,，但是我覺得這絕對(duì)不是整個(gè)程序員群體的表現(xiàn),。我跟大家說一說我所認(rèn)識(shí)的程序員。
1991年,，在一個(gè)展會(huì)上,，我見到了求伯君,，當(dāng)時(shí)他應(yīng)該只有二十六七歲，穿著一件呢子大衣,，一身名牌,，走路帶風(fēng)，就像明星登場(chǎng)一樣,，從我身邊擦肩而過,。那一瞬間我覺得金山的程序員真牛。
然后我第二次見到求伯君是一個(gè)多月之后,，求伯君就力勸我加入金山,，我說我考慮一天，然后第二天我就決定加入金山了,。我覺得在金山寫程序,，能夠成就功名偉業(yè)，我應(yīng)該加入這樣的集體,，所以我第二天就毫不猶豫地加入了金山,。等我加入了之后我才想起求總沒跟我說拿多少工資多少股票，我是上了一個(gè)月的班才拿了2000多元工資,，當(dāng)時(shí)我絕對(duì)是被求總成功的程序員形象打動(dòng)了,。等我加入金山以后，略有點(diǎn)小失望,，因?yàn)槲壹尤虢鹕街蟀l(fā)現(xiàn)只有5個(gè)人,，我是第6個(gè)人，有一點(diǎn)覺得被忽悠了,。但是讓我還是很激動(dòng)的是,，雖然只有5個(gè)人，可是那5個(gè)人都是非常優(yōu)秀的程序員,，所以金山在早期有著極其濃厚的程序員文化,。在我們那兒就是“萬般皆下品，唯有程序高”,，所有人都狂熱地喜歡寫程序,。大家喜歡到什么程度呢？
1998年,，當(dāng)時(shí)金山100人吧,，遇到了不少管理上的挑戰(zhàn)，求總也不想管,，我也不想管,，后來我們就想找個(gè)CEO來幫我們管，結(jié)果找了幾個(gè)人談,，要不就是我們看不上人家,，要不就是人家看不上我們,，反正就是沒找到。怎么辦呢,？求總就說雷軍你來管嘛,。我跟求總說，這樣,，我先干著,，我先當(dāng)總經(jīng)理，如果找到比我好的我們?cè)贀Q人就可以,。所以今天想一想，當(dāng)年的我28歲,，就成為了金山的總經(jīng)理,，這應(yīng)該是一個(gè)非常榮光的事情吧？
當(dāng)這個(gè)消息出來之后,，我父親跟我打了個(gè)電話,，說看到你當(dāng)了總經(jīng)理，我很擔(dān)心,。說總經(jīng)理啊,，看起來很光鮮，其實(shí)啥也不會(huì),，啥也不懂,，就跟萬金油一樣，還是搞點(diǎn)技術(shù)靠譜,。我父親跟我講完以后,，我的心情很沉重，但是我又答應(yīng)了求總當(dāng)總經(jīng)理,，那怎么辦呢,？于是我白天當(dāng)總經(jīng)理，晚上加班干程序員,，當(dāng)了好幾個(gè)月,。當(dāng)時(shí)心里還在想，我有沒有可能在當(dāng)總經(jīng)理的同時(shí)還能把程序員干好,？
1994年 展覽會(huì)
在我做著這樣一個(gè)美夢(mèng)的時(shí)候,，一個(gè)意外的事情發(fā)生了，有一個(gè)人推了我一把,，從此金山少了一個(gè)好程序員,，多了一個(gè)不怎么樣的CEO。出了什么事呢,？我們公司來了一個(gè)同事,，這個(gè)同學(xué)叫劉光明,，把我的電腦不小心給格式化了，連備份硬盤都格式化了,，斷了我的后路,，從此走上了當(dāng)CEO的“不歸路”。
在金山,，程序員地位之高讓我自己都無法想象,。我記得當(dāng)年我們的隊(duì)伍里面也有幾位非常好的程序員做了高管，比如說董波董老師,，干了兩三年以后來找我,，說雷總，能不能不讓我做副總裁了,，我直接就寫程序就好了,。我說好啊。等我答應(yīng)董波以后,，萬萬沒想過,，第二個(gè)人舉手了，沈家正當(dāng)時(shí)是助理總裁,，也跟我說,，我能不能也回去寫程序？所以,，在金山這種特殊的環(huán)境下,，我們一直有著極其濃郁的程序員文化，就是這樣的文化,，使我們堅(jiān)持了技術(shù)立業(yè),，堅(jiān)持不斷地科技創(chuàng)新，才一步一步有了今天,。
當(dāng)然,，今天我們的業(yè)務(wù)從早期的幾個(gè)人到了三萬人，從早期的WPS到了四個(gè)明星業(yè)務(wù),、兩家上市公司,，我們的業(yè)務(wù)越來越完善以后，我們的技術(shù)工種也越來越豐富,。我講的這個(gè)程序員老大其實(shí)是指技術(shù)人員大咖,，是尊重人才，尊重技術(shù),，這就是金山為什么能夠成為程序員的“黃埔軍?！保蔀樗谐绦騿T向往的地方，我希望金山能夠持續(xù)堅(jiān)持程序員老大的這個(gè)文化,。
2
第二個(gè)是關(guān)于夢(mèng)想的故事,。
2004年，14年前,，當(dāng)時(shí)我們大學(xué)畢業(yè)生的工資是4000塊錢,，結(jié)果有個(gè)小“海歸”跟我們求職，這個(gè)小“海歸”就是我們西山居的CEO郭煒煒,，也是今天金山的“網(wǎng)紅”,。郭煒煒當(dāng)時(shí)在美國念完大學(xué)，拿到了暴雪的offer,，他在唐人街的網(wǎng)吧里玩西山居的游戲,，就迸發(fā)了加盟西山居來做一個(gè)武俠RPG的夢(mèng)想，所以勇敢地給我們遞出了求職申請(qǐng),。鄒濤一看“海歸”啊,，應(yīng)該多給點(diǎn)錢，所以我們工資當(dāng)時(shí)4000,，這樣的海歸我們應(yīng)該重視人才，給他重獎(jiǎng),，給他4500,。郭煒煒同學(xué)很可愛，4500元啊,，以為是美金,。一上班發(fā)現(xiàn)是人民幣以后，立刻“暈倒”在我們的廁所里,。如果不是一個(gè)大型武俠RPG的夢(mèng)想,，我相信當(dāng)時(shí)也不干了。等他進(jìn)來發(fā)現(xiàn)這個(gè)項(xiàng)目也只有五六個(gè)人,，依然決定留下,。就是因?yàn)橛羞@樣的夢(mèng)想，讓他在當(dāng)時(shí)艱苦的條件下,，一干就干了五年,，也從五六個(gè)人干到了三四百人，五年時(shí)間做一個(gè)項(xiàng)目,。
劍網(wǎng)3當(dāng)時(shí)整個(gè)公司寄予了厚望,，結(jié)果一發(fā)布，搞砸了,，嚴(yán)重低于預(yù)期,，在這樣的情況下，如果沒有人站出來力挺，如果沒有一批人愿意抱團(tuán)繼續(xù)把這個(gè)事做好,，我相信劍網(wǎng)3就掛了,。在這個(gè)時(shí)候，鄒濤堅(jiān)持要把這個(gè)項(xiàng)目改好,，結(jié)果從2009年改到2010年,，改到2011年，改了兩三年以后基本改好,，從2012年開始,，連續(xù)四五年每年翻番，成了金山的主要收入和利潤(rùn)來源,，也成了中國最流行最成功的大型武俠RPG,。
當(dāng)我們今天想一想的時(shí)候，小“海歸”已經(jīng)變成了中年大叔,，14年過去了,，劍網(wǎng)3的研發(fā)團(tuán)隊(duì)也換了一茬又一茬，正是因?yàn)檫@樣的堅(jiān)持,，劍網(wǎng)3受到了年輕群體的熱烈愛戴,，形成了獨(dú)特的文化。今天,，前金山同事,、B站董事長(zhǎng)陳睿也在這里，他最清楚,。大家一聽B站就鼓掌的,，其實(shí)我是B站的靈魂歌手，凡是上B站的都知道,，B站上有眾多年輕用戶基于劍網(wǎng)3二次創(chuàng)作的作品,。我們金山永遠(yuǎn)跟時(shí)代同頻共振。大型武俠RPG的夢(mèng)想,，鄒濤和一大群人堅(jiān)持了14年,，越干越好。
1996年,，金山遭遇盜版和微軟,，差點(diǎn)關(guān)門，但仍然在次年推出了WPS97
金山20周年年會(huì)
金山能走30年就是因?yàn)橛袎?mèng)想有堅(jiān)持,。
WPS我們堅(jiān)持了30年,，堅(jiān)持到今天，誰也沒想到像WPS這樣的應(yīng)用每天都有兩三億人在用,，“毒霸”我們也干了20多年,，哪怕集團(tuán)最年輕的業(yè)務(wù)“金山云”也超過了五年，所以我覺得金山是一家有夢(mèng)想，愿意堅(jiān)持的公司,，這樣的公司才能走得足夠遠(yuǎn),。
今天我們這么多人聚在一起，一起慶祝金山集團(tuán)30歲的生日,，當(dāng)我們說到金山的時(shí)候,，我們說的不止是這30年來璀璨的歷史，30年來輝煌的成績(jī)和30年來的各種不容易,，我們更要說的是金山不斷追尋技術(shù)創(chuàng)新的夢(mèng)想,，為中國軟件行業(yè)樹起民族產(chǎn)業(yè)旗幟的責(zé)任，是無視任何困難險(xiǎn)阻不斷邁向新戰(zhàn)場(chǎng),，取得新成就的氣魄,。
未來的金山，還有漫漫征程,，未知跟不確定恰恰就是未來最大的魅力,，30年后，也許今天的絕大部分公司都會(huì)關(guān)門,，包括現(xiàn)在顯赫一時(shí)的公司,，但是，我相信,，金山肯定還在,，肯定會(huì)更好。因?yàn)?，金山已?jīng)活了30年，金山懂活30年的秘訣,，30年來,，金山的歷程已經(jīng)充分地證明了沒有人比我們更從骨子里重視技術(shù)，重視創(chuàng)新,，尊重程序員,，沒有人比我們更有韌勁，更能堅(jiān)持,，更善于不斷轉(zhuǎn)型不斷突破,，沒有人比我們有更深厚的兄弟情誼和抱團(tuán)打天下的決心。因?yàn)閳?jiān)信,，所以奮斗,。今天在場(chǎng)的兄弟姐妹們，無論是曾經(jīng)立下赫赫戰(zhàn)功的舊金山人,，老同事,，還是今天所有的90后的年輕人，我們因?yàn)橐粋€(gè)共同的夢(mèng)想走到一起，我堅(jiān)信,，我們未來還會(huì)書寫出更加輝煌的新的傳奇,。
我在金山工作了快30年，我在金山感悟到最重要的一句話是,，人因夢(mèng)想而偉大,，無論你是誰，只要你有夢(mèng)想,，你就能成為一個(gè)偉大的人,。金山的夢(mèng)想就是用技術(shù)改善服務(wù)整個(gè)世界，只要金山的程序員文化不動(dòng)搖,，技術(shù)夢(mèng)想不褪色,，我們金山將永遠(yuǎn)屹立、永遠(yuǎn)年輕,、永遠(yuǎn)光芒萬丈,、永遠(yuǎn)更加輝煌！謝謝大家,！謝謝今天到場(chǎng)的所有的兄弟姐妹們,！
金山30周年慶典
我也非常感謝兩位兄長(zhǎng)（求伯君、張旋龍）,，在中國的IT產(chǎn)業(yè),，像這么三個(gè)合作走了30年其實(shí)極為罕見，因?yàn)?0年真心很長(zhǎng)很長(zhǎng),，在30年的歷程中總會(huì)遇到這樣那樣的問題,，所以我特別感謝兩位兄長(zhǎng)的包容，讓我們能走到今天,。
我們?nèi)欢紙?jiān)信一個(gè)非常簡(jiǎn)單的道理,，在創(chuàng)業(yè)的路上，一個(gè)人走可能走得更快,，但是一群人走可以走得更遠(yuǎn),。所以感謝張總，把金山辦成家的文化,，讓金山走得更遠(yuǎn),。我們?cè)诟刹筷?duì)伍培養(yǎng)的時(shí)候，堅(jiān)持“管自己以身作則,，管團(tuán)隊(duì)將心比心,，管業(yè)務(wù)身先士卒”，這就是金山為什么能走30年,。