《電子技術(shù)應(yīng)用》
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華為任正非:芯片急是急不來的,,要有更高眼光的戰(zhàn)略計(jì)劃

2018-07-06
關(guān)鍵詞: 華為 芯片 研究 投資

華為心聲社區(qū)昨日(7月4日)發(fā)布了任正非在Fellow及部分歐研所座談會(huì)上的講話內(nèi)容,。華為創(chuàng)始人,、總裁任正非表示,我們要加強(qiáng)基礎(chǔ)研究投資,,希望用于基礎(chǔ)研究費(fèi)用從每年總研發(fā)費(fèi)用150-200億美金中劃出更多的一塊來,,例如20%-30%,這樣每年有30-40億美金左右作為基礎(chǔ)研究投入,。

“同時(shí),,我們希望大幅度增加對(duì)大學(xué)相關(guān)教授和世界標(biāo)準(zhǔn)組織的資助?!比握欠Q,我們支持大學(xué)教授去做后天的探索與研究,;公司做基礎(chǔ)研究的一萬多人主要做明天的“know-h(huán)ow”,,“know-h(huán)ow”這個(gè)東西是需要Fellow看清楚并理解外部科學(xué)家的思想理論,給引路的,,讓我們的專家,、年輕人來做研究。研究是將金錢變成知識(shí),,開發(fā)是把知識(shí)變成金錢,。你們做思想領(lǐng)袖、理論領(lǐng)袖,,這樣轉(zhuǎn)換一下工作負(fù)擔(dān),,讓公司能夠很好前進(jìn)。

如何評(píng)價(jià)基礎(chǔ)研究的成效呢,?任正非認(rèn)為,,評(píng)價(jià)基礎(chǔ)研究,我們不能采用量化的考核方法,。如果你們來給我匯報(bào),,我聽懂了,對(duì)你們的考核簽字,,我都聽得懂,,那還叫科學(xué),?其實(shí)很多科學(xué)家是講的“鬼話”,全世界能聽懂的沒有幾人,,誰去考核,?古時(shí)候講“千里眼”、“順風(fēng)耳”,、“阿拉伯飛毯”……,,不都實(shí)現(xiàn)了嗎?但這些話放在一千年前,,他們肯定被認(rèn)為是“騙子”,。

因此,我們應(yīng)從一個(gè)很長的時(shí)間軸來看科學(xué)家講的話,,不能計(jì)較所有內(nèi)容是否都具有現(xiàn)實(shí)性意義,。費(fèi)馬大定理是用350年證明的,它并沒有對(duì)法國經(jīng)濟(jì)起多大貢獻(xiàn),,如果我們這么狹隘地看問題,,人類怎么探索前進(jìn)?“但是我們有個(gè)約束,,方向要大致在公司前進(jìn)的主航道上,。”任正非強(qiáng)調(diào),。

任正非說,,我們可能聽不懂科學(xué)家講的話,但是可以開放在網(wǎng)上,,讓公司的“二等兵”來學(xué)習(xí),。這些“二等兵”是博士、碩士,、受過高等教育的成功實(shí)踐人士,,怎么知道他們之中沒有人能讀懂你的文章呢?即使現(xiàn)在讀不懂,,十年,、幾十年后也有可能讀懂。如果他們讀明白了,,為什么不可以做“將軍”呢,?現(xiàn)在我們的博士招聘不分國別、民族,、膚色,,只看是否優(yōu)秀,補(bǔ)充到你們的繼任計(jì)劃中去,十年時(shí)間他們可能就成長起來了,。

“今天強(qiáng)調(diào)你們的科學(xué)家作用,,是希望大家能在公司主航道的范圍內(nèi),更積極大膽地向縱深研究,,沒有產(chǎn)業(yè)技術(shù)的深根探索和核心控制,,怎么會(huì)有產(chǎn)品與產(chǎn)業(yè)的控制力呢。所以,,公司發(fā)展到現(xiàn)在,,更需要各位發(fā)揮科學(xué)家的研究與探索作用?!比握潜硎?,對(duì)真正有奇思妙想又可能在主航道上有科學(xué)合理成份的人,讓這些新苗不斷成長,。我們對(duì)未來的探索,,要寬容。我們還是要寬容創(chuàng)新,、寬容失敗,,但華為要求方向要大致對(duì)準(zhǔn)主航道。

“科學(xué)研究,,沒有浪費(fèi)就不可能有成功,。華為公司走到今天,我們?cè)诋a(chǎn)品研究的成功率應(yīng)該還沒有超過50%,,相當(dāng)于我們每年有幾十億美金被浪費(fèi)了,,但是培養(yǎng)一大批高級(jí)將領(lǐng)成長起來?!比握菑?qiáng)調(diào),我們要寬容失敗,,才會(huì)有創(chuàng)新,,做到雙重寬容:第一,科學(xué)家自身對(duì)評(píng)價(jià)要有一些正確的態(tài)度,,有時(shí)候科學(xué)家也會(huì)受一點(diǎn)委屈,,但是請(qǐng)你們自己對(duì)組織也寬容一些,只要生活是體面的,;第二,,我們對(duì)科學(xué)家的評(píng)價(jià)也要相對(duì)合理,不要過于情感化,,對(duì)一時(shí)的不成功,,也要合理的鼓勵(lì),讓你們能接受。我們要肯定你們的貢獻(xiàn),,你們也要寬容公司在一個(gè)階段里沒有做出特別的評(píng)價(jià),。


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