李開復(fù)近期在Facebook上分享了他對蘋果、微軟,、谷歌三家科技巨頭的看法。他認(rèn)為蘋果更注重用戶體驗和設(shè)計,，微軟擅長策略分析和商業(yè)模式,，谷歌更重視技術(shù)。三家公司都存在各自的優(yōu)缺點,，李開復(fù)認(rèn)為微軟的光輝已經(jīng)過去,，蘋果和谷歌的光輝也所剩無幾。
以下為李開復(fù)評論原文：
有人問我曾經(jīng)在蘋果,、微軟,、Google工作，這三家各有什么優(yōu)勢和值得欽佩和學(xué)習(xí)的地方?
我的回答：
1)蘋果重視用戶體驗和美的設(shè)計,，真正在乎細(xì)節(jié),，專注完美，近乎苛求,。因此,，蘋果成為了少數(shù)用戶真的用心愛的高科技公司。蘋果有改變世界的精 神,，并且不屑于微創(chuàng)新,，勵志膽敢做出用戶自己還不知道自己需要的產(chǎn)品。是這樣才引領(lǐng)了不同產(chǎn)業(yè)(計算機,、手機,、音樂、軟件商店等)的多次范式轉(zhuǎn)移,。
2)微軟擅長于戰(zhàn)略分析,、商業(yè)模式，能夠分析透每個細(xì)分產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和商機,。另外微軟有很強大的分工和當(dāng)責(zé)精神,，能夠把一個很大的項目拆分成小塊，由少數(shù)的明星人物領(lǐng)頭,，帶著大團(tuán)隊分批執(zhí)行,。
3)Google是技術(shù)驅(qū)動的科技平臺,，所以需要大批一流人才,，「自己想怎么被管理就怎么管理這些天才」的精神招攬最棒的人。Google的決 策是科學(xué)化,，互聯(lián)網(wǎng)化,，參考真實數(shù)據(jù)后才做判斷的。如果微軟是航空母艦,，則Google是快艇,，能利用小團(tuán)隊+實時回饋+主人翁感打造和創(chuàng)業(yè)公司一樣快的 產(chǎn)品更新和創(chuàng)新。
談完了優(yōu)點,，蘋果,、微軟、Google各自有什么弱點和挑戰(zhàn)?
1)蘋果作為一個骨子里硬件的公司，一直沒有抓到軟件的核心,。它認(rèn)為軟件的存在就是為了支持它的硬件,，而這種思維導(dǎo)致它一直沒有做出能夠和硬件獨立的軟件(我認(rèn)為iTunes不能算)。這問題從我在的1990年就有,，25年沒能改,，以后估計也不會改。
另外,，蘋果對社交媒體是不參與的,，在FB, Twitter上都幾乎不介入?？赡苁撬拿孛芑蛱珡娏?，所以骨子里否定這樣的參與。但是在這個時代,，不參與社交媒體是迂腐的,，是會付出很大的代價的。 還有,，蘋果文化一定的程度認(rèn)為：「你能做我的員工,，是你的榮幸」，因此員工福利方面,，或者對職銜方面的「小氣」,，不如一些其它的頂尖公司。
最后,，喬伯斯過世已經(jīng)三年半,，蘋果只出了一個嶄新產(chǎn)品(iWatch)，而且評語好壞皆有,。所以蘋果最大的挑戰(zhàn)就是：沒有了喬伯斯,，它還能創(chuàng)新 嗎?(注意這里不是說創(chuàng)新都來自喬伯斯，而是他能夠在上千的員工創(chuàng)新中,，砍掉大部份,，有眼光挑出支持那些能改變用戶體驗的)如果它不能在創(chuàng)新繼續(xù)明顯領(lǐng)跑 全世界(又不能做high margin的軟件)，那么Android或小米帶來的95%體驗,，50%價錢,，就要給它帶來災(zāi)難了。這我在90年代的Mac vs. PC大戰(zhàn)中深有體會,，可能也會發(fā)生再手機上,。
2)其實很多人已經(jīng)不把微軟看做一線公司了，這是因為它一直沒有抓住最近發(fā)生的四大趨勢(Internet,，mobile, social, hardware/IoT),。在Internet方面,，它投入了巨額，搜索引擎卻依然遙遙落后,，每年賠錢,。在mobile方面，它明明曾經(jīng)是唯一的 smart phone OS,，卻把市場份額拱手讓人,。Social方面除了投資Facebook，沒有任何成績,。Hardware其實微軟也是很早開始的部門(X Box),，但是卻沒有抓到最近的機會。微軟根深蒂固的問題在于：
公司思維比較封閉(因為不在硅谷),，對業(yè)界動蕩體會不夠深刻(因為錯過了這四個趨勢),，固有的商業(yè)模式很難改變(例如Windows收費，當(dāng)然這點最近有改),，而改變這些公司文化是很難的,。
微軟的兩大business：Windows & Office，不但帶來了創(chuàng)新者的窘境(舊business太大,，成為包袱,，不愿意去做新business)，而且卻都面臨這巨大的災(zāi)難,，每年我們都看到 災(zāi)難「快了」,，但是都沒有到來。它還能躲過多久呢?興起的小的新的business做的不錯,，但是能足夠快地成為新的支柱嗎?
微軟的產(chǎn)品模式是比較過時的(團(tuán)隊太巨大,，工程師和架構(gòu)師權(quán)力太大，產(chǎn)品經(jīng)理相對弱勢,，對用戶不夠敏感,，開發(fā)周期太長)，在迅速互聯(lián)網(wǎng)時代,，能有競爭力嗎?
因為不被很多年輕人認(rèn)為是一線公司,，比較難得到頂尖人才。
3)Google最大的挑戰(zhàn)是它有「最容易作惡」的最大,、最有價值的數(shù)據(jù),，卻有「絕不作惡」的承諾,。它能夠束縛自己的手腳,，不被大數(shù)據(jù)誘惑嗎? 如果別的公司都會動用，它能忍住不用嗎?如果一旦用了,，它的「不作惡」理想把自己放上了神壇,，它會被攻擊的更嚴(yán)重的(一個小小的「動用」,，別的公司沒 事，Google會被認(rèn)為是違背了承諾和價值觀),。我認(rèn)為把自己放上神壇的公司使命是非常危險的,。
Google是個理想主義的公司，當(dāng)它看到一件事是符合它的理想時,，它不在乎外部因素,。而且Google在創(chuàng)辦人說了算的環(huán)境里，是比較固執(zhí)任性的工程師文化：當(dāng)我沒有錯時,，我就要證明我對你錯,，絕不妥協(xié)。它和歐盟的僵局就是這么一個例子,。
沒有柔性的政府關(guān)系是危險的,。Google碰上的壟斷問題，是有可能牽累整個公司的(微軟就是為了處理壟斷調(diào)查,，最后公司疲累不堪,，為了不觸犯 法律，謹(jǐn)慎到流程變緩),。另外,，Google自認(rèn)為是個科技為核心的公司，所以希望不斷地在各個領(lǐng)域帶來顛覆,。但是,，在硅谷其實顛覆者都是小公司。所以 Google會不會還沒有顛覆別的領(lǐng)域,，就被小公司顛覆了呢?從硅谷的發(fā)展,，這是難避免的。最后,，在非核心領(lǐng)域的產(chǎn)品,，似乎總是碰到問題(當(dāng)然，另外兩家 公司也是),。
其實,，這些挑戰(zhàn)大部份都是這些偉大公司成功的雙刃劍的另一刃，或許是無法逆轉(zhuǎn)的,。另外,，每個公司有它的15 minutes of glory(輝煌的15分鐘)。現(xiàn)在,，微軟的15分鐘已過,，蘋果、Google的15分鐘也所剩不多了,。但是,，偉大的公司,，即便15分鐘過了，它們對世界 的貢獻(xiàn)和在歷史上的地位是會永存的,，就像柯達(dá),、福特、HP,、IBM一樣,。